【人事・採用・リクルーター】成長中のテクノロジー企業で採用ポジションに関する求人

テクノロジーの力で、あらゆるものを安全で便利で気持ちよく「つなげる」。
独自開発の分散テクノロジーにより本人認証と権利移転のプラットフォームを開発・運営している同社では、現在スマートロックを中心とした事業に注力しています。今後は様々な業界に展開し、地球上のあらゆるモノ・サービスを1つのIDでシームレスに繋ぐことを目指します。

本求人はそんなテクノロジーで大きく成長している企業の採用職に関する求人募集となります。



求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経理・人事・総務・法務 採用・リクルーター(対人コミュニケーション型のリクルーターを募集)

雇用形態

正社員

仕事内容

▼リクルーターとして、主に以下の領域にミッションを持ってもらいます。

・カジュアル面談・人事面接・選考プロセス設計を通した、
  - ミッション・事業・文化の説明、魅力づけ、ファンづくり
  - 求職者が同社に入社することが最良の選択肢かの見極め
  - 上記を前提とした、双方が幸せになれるクロージング
・CX (候補者体験) の設計、改善、仕組み化
・継続的な関係性構築

・また、特に今回の募集では、以下の難しさに対して高いバリューを出していただける方に焦点を当てて募集しております。
  - 幅広い職種の業務理解や採用市場理解、候補者対応が求められる (もちろん得意不得意の濃淡あって良い)
  - シニア層の候補者とも強固な信頼関係を築き、プロとして対等な面談、面接、議論が求められる

応募資格

▼必須条件
<スキル面>
・リクルーター業務もしくは営業業務の経験 (経験年数は問わないが、経営者や意思決定者クラスとの折衝経験を求む)
・1対1での高いコミュニケーションスキル、プレゼンスキル
・コミュニケーションの中で相手の真意を引き出す質問力、洞察力

<マインド面>
・同社のミッション・事業ビジョンに共感できる方 (まずはお話聞きに来て下さい!)
・異なる職種間を跨ぎ社員や候補者を対等に扱える方
・自分のキャリアや意思決定についてしっかりと考えや意思をもっており、候補者へ問うことになる質問に対して回答をもっている方


▼ポイント
・10~20名/月の採用規模・スピードを追える
・ハードウェア人材、サプライチェーン人材、オンサイトカスタマーサクセス人材など、通常のWeb企業よりも広い幅の職種の採用を担える (約100職種)
・現場メンバーも全力で採用活動にコミットしてくれる
・「採用人数」はあくまで目安。あくまでも採用を通した「事業の成長」にコミットできる
・毎週、経営者とのミーティングを設けており、直接経営陣の考えを聞き、議論、目線合わせできる

▼求める人物像
・採用活動以上に、組織づくりや事業成長に対し目的をおいている方
・周りの人を惹きつける魅力のある方
・わからないことはわからないと素直に言える方

給与

年俸 円~円
※給与はご経験・スキル・現年収を考慮の上決定いたします。

福利厚生・待遇

交通費支給あり
各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
フリードリンク(コーヒー、お茶、ビール等)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇

勤務地

東京都 中央区

ポイント

  • 資格不問
  • 英語力が活かせる


  • 応募方法

    応募方法 以下の求人詳細を見るボタンをクリックしていただくと、求人掲載先のページへ移動します。
    詳細を確認の上ご応募ください。
    求人掲載企業名 エルキャリ合同会社