【労務・人事戦略】上場企業のソーシャルゲームプロバイダーで労務・人事のスペシャリスト採用

上場企業で労務・人事戦略ポジションの求人募集!

スマートフォンアプリ市場で大きなシェアを誇る同社。
変化・競争の激しい同業界において成長を続け、今後もますます発展していくことが予想されます。

本求人はそんな同社において、労務部門を組織し、経営陣とも連携しながら人事戦略などを組み立てていくポジションの求人募集です。



求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経理・人事・総務・法務 労務・人事戦略(労務部門のマネジメント・人事評価制度等人事戦略立案・)

雇用形態

正社員

仕事内容

労務組織を統括し、定型業務を実行・管理して頂きます。また、経営と連携し現状の各種人事施策を分析・考察、人事戦略を再設計して頂きます。問題発見力や問題解決力などを発揮頂けます。

【主な業務内容】
■ 労務組織の定型業務
勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、住民税、確定拠出年金、従業員持株会、人事評価、メンタルヘルス等

■ 再設計して頂きたいもの
・人事評価制度
・報酬・インセンティブ
・各種課題の予防施策・仕組み
・各種施策に対応する評価指標労務組織を統括し、定型業務を実行・管理していただきます。また、経営と連携し現状の各種人事施策を分析・考察、人事戦略の再設計をお任せします。

【やりがい】
これまでに培われた問題発見力や問題解決力などを発揮していただけるお仕事です。

応募資格

下記全てを満たす方
・労務領域の業務経験がある方(目安:5年以上、従業員規模100名以上)
・労働基準法の知識
・人事、または事業戦略の設計・立案・実行経験
・定量的な評価指標に基づいたPDCAサイクル運用の経験

<あればよい経験>
・人事評価制度、報酬・インセンティブの設計経験
・人事コンサルティングの経験

給与

年俸 7,000,000円~12,000,000円
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。

福利厚生・待遇

社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可、メンタルヘルスケア(EAP)、産業医、親睦会補助金制度、サービスイン補助金制度、「森美術館」無料入館制度、PoS制度(社員が提案した新規事業を子会社化する制度)、従業員持株会制度、サークル活動支援金、スマートフォン購入補助金制度、育休後復帰支援制度、海外要員公募制度、確定拠出年金

休日・休暇

【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最高10日)、夏季休暇、 長期勤務休暇(勤続年数5年毎)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

勤務地

東京都 港区

ポイント

  • 資格不問
  • 完全週休2日制


  • 応募方法

    応募方法 以下の求人詳細を見るボタンをクリックしていただくと、求人掲載先のページへ移動します。
    詳細を確認の上ご応募ください。
    求人掲載企業名 エルキャリ合同会社