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看護師におすすめの転職サイト・転職エージェントは?転職で失敗しないコツも紹介!


こんにちは。

今回は看護師の転職についてお話しさせて頂きます。

終身雇用が当たり前であった時代とは違って転職が一つの選択肢として大きくなった現在、特に医療業界では転職は当たり前のように考えられています。

どちらかと言えば転職しない人のほうが少ないくらいです。

ですが、転職は決して簡単な事ではありません。

慎重に病院選びをしなければ転職を何度も繰り返す羽目になります。

今回は転職をする際注意するポイントや私の経験を踏まえながらまとめてみました。

また、看護師の転職におすすめの転職サイト・転職エージェントも紹介しております。

ご参考になれば嬉しいです。

目次

看護師に強い転職サイト・転職エージェントの紹介。ランキング比較は気にしなくていい

まず初めに、看護師向けの転職サイト・転職エージェントの紹介をいたします。

よくランキング形式でおすすめの転職サイトが紹介されていますが、ぶっちゃけランキング比較はあまり意味がありません。

実際のところ、多くの各転職エージェント・転職サイトで大きな差は無いのが実情で、メインどころで大手の看護師転職サイトとプラスアルファでもう一つくらいどこかに登録しておけば問題無いのが実情です。
このあたりの事情は後ほど記載させていただきますが、
一部を除いて、転職サイト間で何か大きな差があるというよりは、担当者次第という一面も大きいため、転職サイト選びを慎重に行ってもあまり意味はないと感じております。

看護師向けの転職サイトは多いので、転職サイト選びに悩むのはよくわかりますが、転職サイト選びに時間をかけすぎず、ご自身でもしっかり転職先を見極める必要があります。

とはいえ、どこの転職サイトを使えばいいのか迷ってしまうという方もいらっしゃるかと思いますので、各転職会社の特徴を踏まえて、おすすめのところをまとめてみました。

看護のお仕事

看護師に一番おすすめのエージェントの看護のお仕事
医療業界に精通したコンサルタントが転職のサポートをしてくれます。

転職に際しては転職先の職場(病院やクリニック)の雰囲気や状況も重要な要素になるかと思いますが、こちらの転職エージェントサービスでは実際に転職先となる病院等の情報について詳細な情報を収集しているので、とても役立つ情報が得られます。

こうした情報収集を重視したい方にはとても良いでしょう。
年収等の待遇等が重要という方に関しても、そうした交渉をエージェントの方が代行してくれるので安心して利用することができます。

各地域に事業所を展開している関係から、地方の求人先情報にも詳しいので、都内近郊だけでなく地方にお住いの方にもおすすめの転職エージェントです。

看護のお仕事を利用するのに合う看護師

  • 転職先の病院やクリニックの雰囲気・内情等まで詳しく情報収集して転職をしたい方
  • 年収UP、職場環境の改善を重要視している看護師の方
  • 地方の求人もしっかり保持しているので、地方在中の方にもおすすめ!
運営企業名 レバレジーズ株式会社
サービス名 看護のお仕事
特徴 転職先である病院等の内情に詳しい転職エージェントです。
看護師の転職理由で上位に挙がってくるのが人間関係などの内部事情に関することだったりするわけですが、そういった情報まで含めてしっかり情報・転職アドバイスが頂けるので、看護師が転職するうえで利用すべき転職サービスの一つと言えます。
評判が良いのでまだ利用したことがないといった方は一度登録して使ってみると良いでしょう。
ちなみに、大手の転職サイトということもあり、求人数は当然トップクラスに多いですので、様々な選択肢の中からマッチする求人が見つかるでしょう。

求人先の情報から面接対策までしっかりやってくれるので安心して利用できる転職サイトと言えます。
看護師がまず初めに利用するのにおすすめのエージェントサービスです。



ナースではたらこ:逆指名制度がある看護師向け転職サイト

看護師が友達にすすめたい転職サイト1位のナースではたらこ

東証一部上場のディップ株式会社が運営する看護師向けの転職エージェントサービスで、利用者の満足度・評判が良い転職サービスです。
大きな特徴としてはあなた自身に「働いてみたい病院」がすでにある場合など希望がハッキリしているケースでは「逆指名制度」といってあなたが働いてみたいと思っている病院を指名して選考を受けたり応募状況等を代わりに調べてくれるサービスです。

一般的な求人サイトなどを見て見たけど希望する病院の求人が出ておらず募集している様子が無い、といったケースではこの逆指名制度を使うことで、採用状況を調べてくれて応募が出来たりすることも多々ありますので、気になる求人先病院があるようであれば、「ナースではたらこ」に登録して逆指名制度で伝えて見ると良いでしょう。

もちろんここまで紹介した転職エージェント同様に、転職サポート体制や求人数、情報提供力には定評があり、転職実績は豊富です。

ナースではたらこの特徴

  • 働きたい病院がある程度ハッキリしている場合は逆指名制度が有効
  • 転職サポート・情報提供力にも定評があり転職成功までのサポートがしっかりしている
  • 日本全国に対応しており地方にも強い
運営企業名 ディップ株式会社
サービス名 ナースではたらこ
特徴 スピード感を持って転職活動を行うことが出来ます。
しっかり丁寧にサポートしてくれつつもレスポンスが早く対応も早いので、個人的には良いと思いました。
逆指名制度は利用したことはありませんが、普通にエージェントとして良いと感じます。

日本全国求人を持ち合わせており数も多いので地方の方にもおすすめです。
また、厚生労働省の「職業紹介優良事業者」に認定されており、そのサービスの質の高さは間違いないと言えるでしょう。


ナース人材バンク

看護師の転職サイトナース人材バンク
国内最大級の看護師向けの転職エージェントサービスです。

大手上場企業が運営していることもあり、拠点も全国にあるので、東京都内はもちろん地方在住の方も安心して利用することができます。
求人数は豊富で、様々な選択肢の中から転職先を選ぶことができます。

また、お給料や労働条件等の条件交渉も専任のエージェントの方にお任せすることができるので、現在の環境に少し不満があって良くしたいけど、自分で交渉するのはちょっと、、、というような方が利用するのにも良いでしょう。

まず初めに登録するのに良い転職エージェントです。

ナース人材バンクを利用するのに合う看護師

  • はじめて転職をする看護師
  • 現在のお給料や労働環境に不満のある方
  • 東京等の首都圏はもちろん地方に住んでいる看護師の方にもおすすめ

看護師転職サイトナースJJ

看護師転職サイトのナースJJは看護師応援プロジェクトを実施中
首都圏のみならず地方の求人も多いため、どこにお住いの方でもたくさんの選択肢の中から良い求人を選んでいくことが出来ます。

こちらの転職サイトの特徴としては、看護師応援プロジェクトと題して転職に成功すると最大で35万円をもらうことができる転職サービスとなっており、どうせならお金が貰える方が良いということで登録者もかなり多くなっています。
※要塞は以下より確認頂けます。

【看護師さん限定】看護師応援プロジェクト35万円がもらえる!ナースJJ

お金有りきは良くありませんが、ただ、これにより利用者・転職者数は非常に多いので結果的に多くの情報が集まっており、転職を希望される看護師の方に的確な情報提供ができるようになっています。

面接対策や転職サポート力といったサポート面では大手の転職エージェントさんの方が質が高いとの声も聞きますが、情報量や求人量で劣っているわけでは無いので、看護師が転職するうえで一番重要で欲しいものは転職先の病院なり施設の情報であることが多く、結果的にそういった情報は大手に負けないくらい持っているので良い転職を実現されている看護師の方も非常に多くなっています。

ナースJJを利用するのに合う看護師

  • 看護師応援プロジェクトを行っており最大35万円頂くことができる
  • 豊富な求人の中から転職先を選んでいきたい看護師の方
  • 転職先の内情にも詳しく、情報をしっかり把握して転職したい方にも良い
運営企業名 株式会社カスタマ
サービス名 年間8.6万人が利用する看護師転職サイト『ナースJJ』
特徴 看護師の転職エージェントとしての実績は高く、しっかりとしたサービスを提供しています。
求人数は大手と比べても全く遜色ありませんし求人の詳細や施設の情報等も詳しいので結構良いなと思いました。
加えてお祝い金のようなものももらえるので、利用者が多いのも納得できました。

担当してくれるエージェントさんの質に関しては丁寧且つスピーディーな対応で良かったです。
求人も多いですし、こちらで転職成功すれば大きな結構大きなお金が頂けるので、かなり助かるので登録しておいて損はないと思いました。


マイナビ看護師

看護師の転職エージェントマイナビ看護師
人材業界最大手のマイナビが運営する看護師専門の転職サービスです。

求人の幅はかなり広く、病院・クリニック・訪問看護・介護施設等様々な求人を取り揃えているので幅広い選択肢の中から転職先を選ぶことができます。

全国対応ですがどちらかと言えば首都圏に強い印象です。

サポート体制がしっかりしており、転職活動の支援はもちろんのこと、退職時のサポートから入社時の待遇条件交渉まで行ってくれるので、安心して転職したい方にとてもおすすめです。
転職活動が少し不安だなと感じている方は転職相談しておきましょう。

マイナビ看護師を利用するのに合う看護師

  • 面接対策から待遇交渉まで転職サポート体制を重視する看護師
  • 豊富な求人先から希望にマッチする転職先を選んでいきたい方
  • 転職活動に不安を感じている方

医療ワーカー:看護師からの支持率がトップクラスの転職サイト

看護師からの支持率4年連続ナンバー1の転職サイトの医療ワーカー

医療ワーカーに所属するエージェント担当者(キャリアアドバイザー)はしっかり講習・研修を受けた方が担当しているから質が高く安心して転職相談をすることが出来ます。
また、他のエージェント同様に応募書類の作成補助や面接対策、サポート、キャリアアドバイスだけでなく待遇・条件等の視点での職場探しや交渉等も行ってくれるので、様々な悩み・希望に応えてくれる看護師向けの転職支援会社です。

首都圏(関東)、関西、東海エリアを中心に全国対応しており病院・クリニック・福祉施設等幅広く求人を取り揃えているので、地方にお住まいの方、病院以外の職場も転職先として検討しているというケースでの利用でも良いでしょう。

医療ワーカーの特徴

  • 転職サポートがしっかりしているから初めて転職する看護師も安心
  • 病院・クリニック・介護施設等の求人の幅も広く、尚且つ正職員以外の働き方にも対応しているから幅広い視野で転職先を検討したいケースでもおすすめ
  • 面接に不安がある方は面接対策や同席もしてくれるケースがあるためおすすめ
運営企業名 株式会社トライト
サービス名 看護師の転職サイトの医療ワーカー
特徴 あなたの現在の状況に応じた適切な求人の紹介が受けられます。子育てと両立でいる病院やクリニック、待遇改善したい、日勤だけが良い、、、等看護師の方が抱える悩みに適切にマッチする求人があるため、希望を叶える転職が比較的しやすい転職サイトです。

夜勤の無い職場が良い等、看護師の悩みは人それぞれな部分もありますが、そうした様々な方に合う勤務先が見つかるエージェント型の転職サイトです。
幅広く希望があるケースではかなりおすすめです。


ナースパワー:地方にも強い看護師の転職サイト

地方にも強みのある看護師の転職エージェント・サイトのナースパワー

日本で最初の看護師専門転職エージェントで歴史は長く利用者も多いです。

常勤・非常勤ともに求人を保有しているので、様々な方にマッチする求人の紹介をしてもらうことが出来ます。

全国に多数の支店展開をしているので、各地域の転職先の情報を詳細に把握しおり、地方求人をしっかりカバーしてくれるナースパワーは首都圏のみならず地方に住んでいる方にも特におすすめできるでしょう。
本社が熊本県ということもあり、九州方面では特に強いと言えます。

首都圏の転職には強いというエージェントさんは多いのですが、地方の情報が薄いというところは意外と多いですので、地方の方は必ず登録しておきたいところです。

また、ナースパワーでは『応援ナース』という仕組みを取り入れているのですが、これは期限付きで一時的に人手が足りていない病院等に赴任する働き方です。

具体的には、例えば沖縄県やその他離島の病院、また、都市圏でも一時的に人手が不足している病院等があげられます。

なお、応援ナースは派遣ではなくあくまで病院側と直接雇用を結ぶ働き方となります。

意外と良いシステムで、短い期間で大きな収入が得られるという点、引っ越し費用が支給(赴任時)等メリットも多いので、気になる方は公式サイトで詳細をご確認頂くか、登録して確認されることをおすすめします。

ナースパワーを利用するのに合う看護師

  • 地方(九州・中国地方は特に)で転職をお考えの看護師の方
  • 「応援ナース」の仕組みを使って短期間で大きく稼ぎたい方や新天地等の新しいところで頑張りたい看護師の方
  • 老舗ということもありサービスの質が非常に安定していることから安心して転職サービスを利用したいとお考えの方
運営企業名 株式会社ナースパワー人材センター
HP・サービス 看護師求人検索は設立25周年のナースパワー
特徴 老舗ということも有りサービスの質が非常に安定しています。
どのエージェント担当者が担当になっても企業としての方針・教育・ノウハウがしっかりしているので、安心して利用できるでしょう。
求人という点においては、求人数は非常に豊富ですが、基本的に病院への転職が前提となっているため、病院での転職希望の看護師の利用がおすすめです。

応援ナース等様々な仕組みがあるため、いろいろ模索したいという方は登録しておきましょう。

どのサイトを利用するか迷ったら・・・転職サイトはできれば2社くらい登録しておきましょう

どの看護師向け転職サイトに登録すべきか迷ったら

上記で記載した転職サイトを最低でも1社、可能であれば2社程度登録しておきましょう。
複数の転職エージェントに登録・相談することで、希望にマッチする求人が見つけやすくなります。

ある程度数を絞って紹介したつもりではありますが、それでもなかなか決められないという方もいらっしゃるかと思います。

そのようなケースでは、看護のお仕事の利用がおすすめです。

看護師が転職をお考えになるケースとして、病院の内情・雰囲気・人間関係等が要因となっていることが比較的多いのですが、各病院やクリニックの内情まで含めてしっかり情報を把握しており、的確な情報提供をしてもらえることからミスマッチの少ない転職が実現しやすいです。
看護のお仕事は情報量が他のエージェントと比べても多い傾向にあるので個人的には利用をおすすめします。
労働環境改善から人間関係まで含めて良い職場環境へ転職したいとお考えの方は必ず登録しておきましょう。

当然求人数もトップクラスの量を保有しており圧倒的です。
求人の量と質・情報の量と質、これらが非常に高いので転職する上では欠かせないかと個人的に思います。

また、合わせて医療ワーカーもしくはナースではたらこ等も同様に登録しておくと良いかと思います。
特に地方の方はこちらも登録しておくと良いです。
地方の病院等の内情・情報も比較的持っているエージェントとなるため、おすすめです。

ただ、転職エージェントだけに頼った転職活動をするのではなく、自分自身でもしっかり情報を得て判断しながら動くことで希望を叶える転職の実現がしやすくなるので、ここからは転職成功に向けたポイントや転職に失敗しないコツなんかも紹介していきます。

看護師が転職をする際気をつけるべきポイント

転職エージェントだけに頼らない!看護師が転職で注意すべきポイント

次に転職をする際気をつけるポイントなどをご紹介したいと思います。
転職エージェントに登録すればフォローしてもらえる事項も多いのですが、あなた自身がこれらをしっかり理解しておくことも重要で、転職失敗のリスクを下げるためには必要なこととなります。

転職をする際、まずは病院を探して選ぶところから始りますが、その選び方が一番慎重に行わなければならないところです。

試験に関しては、新卒時の様な変な緊張感や重圧感はあまり感じなくていいと私は思っております。

その選び方についていくつかポイントと現在の病院についてのポイントをお話したいと思います。

a.必ず病院見学をする

これはマストです。

病院見学は必ず行ってください。ここで大事なのが、短時間でお互いのことを少しでも理解しあう事です。

例えば「病院見学の時は良さそうにみえたけど入ってみたら全然違った」という意見よく耳にします。

実際病院側は求人を欲している訳であって、不利益な事はあまり口には出しません。

それは転職する自分側も同じです。

良いように見せようとしすぎて入った後のギャップに悩ませることはよくあります。

面接という限られた時間の中でお互いの良いところ悪いところ全て理解する事は不可能です。

ですので少しでも良いから相手側の良いところ悪いところは聞き出すようにし、こちら側も自分の意見はしっかりと伝えるようにしましょう。

なお、この病院見学は転職エージェントに登録しておけばエージェント経由で手続きしてくれるので楽です。
また、どのようなところを見ておくべきかといったことも詳細にアドバイスしてくれます。

b.妥協できる点を整理しておく

病院を選ぶ際、現在働いている病院と色々と比較すると思います。

その際、給料が高い、交通の便が良い、職場の環境が良い、好きな分野で働ける、手当てが厚いなどなど、、、。挙げたらキリがないくらい理想な病院像が浮かび上がります。

ですが、それの全てにあてはまる病院はほぼないと言って良いでしょう。

利点があれば欠点があるものです。
転職活動の際にわかるものもあれば、転職してみないと分からないものもあるでしょう。

どこか自分の中で妥協点を持つ事は転職を成功させるために大事な事であり、転職後の仕事のモチベーションにも影響してきます。

嫌なところも妥協できる範囲であれば徐々に気にならなくなるでしょう。

c.譲れない条件は面接などでしっかり主張する

上記の妥協する、というところと少し矛盾してしまいますが、転職活動において、ついつい求人先から「選ばれたい」という気持ちが強くなり、過度に自身を良く見せようとふるまってしまう方が一部いらっしゃいます。

当然面接の場なので、あなたの魅力をアピールし、良く見せることは重要なのですが、面接の場で意識して欲しいのは、あなた自身も求人先を選ぶ立場にあるということです。

現在転職をお考えの看護師の方の多くは、何かしら不満を抱えていたり、希望を持っているから転職活動を行っているのかと思いますが、そうした譲れない希望や条件を相手に伝えず、妥協して転職をしても意味がないどころか、かえって状況が悪化する可能性もあります。

伝え方に工夫は必要ですが、譲れない条件・希望があるのであればそうしたものをしっかりと面接の場でも先方に伝えた方が結果的に良い転職が実現できます。

そうしたものを伝えた上で内定が出るのであれば、それはあなたにとって、とても良い職場である可能性が高いからです。

内定を取ることに目が行きすぎないように注意しましょう。

そのため、上記の「妥協できる点」と「譲れない点」はしっかりあなた自身で整理しておきましょう。

なお、待遇にも関わってくる部分もあろうかと思いますので、そうしたケースでは転職エージェント担当者が代わりに交渉してくれたりもするので、エージェント利用はおすすめです。

d.転職の旨はなるべく早く伝える

以前、私の病院で転職直前になって慌てて上司に伝えた方がいました。

転職を考えている際はなるべく早く伝えられるとその後がスムーズになります。

私は1年くらいの余裕を持って転職を考えていることを上司に伝えました。

理由としては、その方が自分にとっても病院側にとっても都合がいいからです。

自分の場合、認定資格をとってそれを活かせる病院で働きたかったため、転職までの1年間で何が何でも認定資格を取るぞと言ったモチベーションになりました。

また、病院探しも仕事と平行してゆっくりと探す事が出来ました。

病院側は、人事の関係もあれば来年のスタッフ構成のこともあるので急な欠員募集なども行うことなく、仕事の分担もゆっくりと分けられる事ができるため業務への支障が少なく済みます。

私の場合は、転職先が決まった際、入職1ヶ月前を丸々有給にして家探しや契約なども焦らず行えました。

その点を思い返すとあのタイミングで転職を伝えられて良かったと思っています。

ただ、とはいえ1年前は一般的には早すぎるかと思いますので、就業先の規則等も見つつ、特別な理由が無いのであれば一般論として2~3か月前に退職を申し出るぐらいのスケジュール感は持っておきましょう。

転職の際あったら便利なスキルなど

転職をする際、何かと強みを持っていたほうが自信につながりますよね。

もちろん看護師の資格があるだけでも十分なのですが、プラスαで何か資格を持っていた方が一つの強みとなります。

看護師には各専門分野によって多くの専門認定資格がある為、自分のビジョンに合った資格を取ることをお勧めします。

また、資格以外にも学会での発表や病院内での勉強会の実施も一つの実績として残るでしょう。

私は、学会での発表が多かった為(発表が好きで毎年何らかの研究課題を発表していました)、転職先の病院ではそれらの学会内容を話しのネタにして魅力をアピールしました。

人前で発表する機会は看護師の中でもある人とない人がいます。

人前で話すことが苦手な人はあまり勉強会や学会発表をしませんし、看護師の業務ではない為あまり積極的に行う方も多くは無いと思います。

ですが、私は「転職」という考えを少しでも持っている方にとって、学会に参加するだけでもとても有意義なものであると考えています。

なぜなら、学会は全国から病院が集まっている為、いろいろな病院の働きかたや特徴を一度に学ぶことができるからです。

そこでネットワークを広げる事はやや難易度が高いと思いますが、思い切って発表者に色々と質問してみてもいいかもしれません。

転職エージェントだけに頼るのではなく、自分自身でもしっかり転職先候補を見極めましょう

ここまで、転職で失敗しない為に自身の経験談も踏まえてお話させて頂きました。

転職と聞くとややハードルが高いイメージですが、看護師の転職は他業界の職種と比較してハードルは低いと思いますので、あまり必死にならずに、自分がこの先やりたいことを考え病院を選ぶ事が大切です。

実際の転職活動では、転職サイトや転職エージェントを使う看護師の方が多いかと思いますが、転職エージェント任せにするのではなく、自身の感性も大事にして、しっかりと転職先を見極めてほしいと考えています。

看護師の転職サイト・転職エージェントのランキングや口コミ、評判を気にしてもしょうがない

看護師転職サイト・エージェントランキング・・・気にしない

冒頭でも記載しましたが、転職サイトの評判や口コミを調べることに時間をかけてしまう残念な方も多いです。

私は過去にクラウドソーシングサイトでお小遣い稼ぎをしていたことがあるのですが、その時に各転職サイトについて調べて書いてほしいと依頼を受けて作成したことがあります。

嘘は書いていませんが、結論は決まっており、ランキングも根拠がありませんので、見るのであれば参考程度にとどめるのが良いかと思います。

私の他にも同様のことをやったことがあるという方が多数いらっしゃるのですが、そこからわかるように、ランキングされているあれらは全て結論ありきで作られたもののケースが多いです。

もっとも、この記事もインターネットに公開されている情報ですので、一つの参考意見程度として見るのが良いかと思います。

看護師の離職率は高い?看護師の退職・離職の理由と転職の関係、転職エージェント利用について

ここからは、比較的離職率が高いと言われる看護業界の離職の理由と転職に関する関係について見ていきたいと思います。

無意味に転職を繰り返してしまっても仕方がありませんので、離職・退職の理由、原因もしっかり押さえ、良い転職が実現できるようにしましょう。

看護師は将来なりたい職業の上位にあります。

しかし、その一方で離職率が高いことが問題視されています。

日本看護協会によると、「病院看護実態調査」において、離職率は、常勤看護師で10.9%、新卒看護師7.8%と前年度に比べて横ばいとなっています。

同調査では、それぞれの病院の看護職員数について、「不足感がある」、「やや不足感がある」と回答したのが、全体の75.7%に上っています。

なぜ離職率が高いのでしょうか。

参考:「日本看護協会 病院看護実態調査」結果報告

看護師の離職の理由は?

平成26年12月発表された厚生労働省「看護職員の現状と推移」によると、看護職員として退職経験のある者の退職理由は、「出産・育児のため」22.1%、「その他」19.7%、「結婚のため」17.7%、「他施設への興味」15.1%となっていて、他にも「人間関係が良くないから」、「通勤は困難なため」、「超過勤務が多いため」、「休暇がとれない、とりづらいため」がそれぞれ10%以上をしめています。

参考:厚生労働省 「看護職員の現状と推移」

少し古いデータですがこれらは現在も変わらない状況です。

結婚・出産等のライフイベントを機に退職する看護師が多い

実際に現場で働いていると、退職の理由で一番多かったのは、結婚、出産、育児によるものでした。

女性のライフワークとのバランスがとれなくなり、辞める方が多かったです。

結婚を期に引っ越すために退職したり、出産のタイミングで育児に専念したいと思って退職します。

上記までで記載してきた通り、看護師は比較的転職がしやすい職種ではあり、女性が多い職場なので確かにライフイベントによる離職・転職は多くなりがちです。

ただ、一方で、転職がしやすいが故に情報収集の不足による転職失敗や離職も多くなっています。

人間関係の悪化が原因で離職・転職する看護師も多い

以前に私が働いていた職場では、一年間で部署異動(個人的な希望の理由も混み)も含めて、14人の入れ替わりがあったことがあります。

そのうちの10人は退職でした。

あまり大きな声では言えませんが、当時の職場内の人間関係があまり良くない状態だったのです。

女性が多い職場なので、一部の看護師の間で派閥のようなものができていたり、特定のスタッフを攻撃対象にしたりすることもありました。

10人全員が人間関係を理由に退職したわけではありませんが、看護師は人を相手にした職業なので、スタッフ同士の関係、上司との関係、患者さんとの関係に悩むことは多いのです。

病院内の人間関係というのは一見するとわかり難いものなのですが、転職エージェント等にもそうした情報は入ってくるので、エージェントさんから情報をもらうと良いでしょう。

自身の理想と現実のギャップに悩む看護師も

中には1年生の途中で退職する人もいて、その理由はどうしても仕事の内容が自分の理想と離れていたり、性格上合わなくて続けられない、というものでした。

看護師の仕事は、一般的に知られている情報以上に、過酷で求められる知識や技術が多いために、そのギャップに苦しむ人が時々いるのが現状です。

看護業務以外の仕事が多いことが原因で辞める人も

患者さんへの看護の仕事以外のことで、悩む人もいました。病院には委員会や教育などの係りの仕事があるのですが、それをいくつも請け負っていた看護師がいました。

その人は日勤で看護師業務をしながら、午後の途中で委員会や係りのミーティングに1、2時間ほど出席して、その後残った仕事をこなしていました。定時を過ぎても終わらない場合、保育園の迎えの時間に追われながら、必死にされていました。

もちろん周りのスタッフも手伝いますが、他のスタッフも自分の仕事が終わらなかったり、家庭の事情で早くからなければいけない、などそれぞれ状況を抱えています。

総合病院では看護業務以外の委員会活動や看護学生指導などの活動が多いので、それを理由に離職する人も多かったです。

実際のところの仕事内容等に関してもしっかりと転職前に事前に情報収集しておくと良いでしょう。

仕事の割に給料が安いという理由で退職・離職する看護師も

看護師は、仕事の大変さに対して、給料が少ないという話をよく耳にします。

実際に夜勤をすると、夜勤手当てがつくので、一般企業で働く人よりも多い方です。

しかし夜勤をせずに、日勤常勤の看護師として働くと、重労働のわりに一般企業の人とあまり変わりません。

加えて夜勤というのは、普通の人が寝ている時間を起きて働いているので、体をかなり酷使している状態になります。

ホルモンバランスを崩したり、体の不調を訴える人は多くいます。

でも夜勤をしなければ給料が少ない、このジレンマがあります。

人手不足が人手不足をよぶ

人手が少ないのは、どの病院も同じだと思いますが、特に4、5、6月は新人看護師が業務になれていない時期なので、指導看護師が付き添いながら指導して業務をします。

指導しながらの業務は時間がかかるので、慢性的に人手が足りない現場では大変なのです。

そのような状況で、途中にミーティングや委員会などで数名が抜けると、残った5.6人で40人の患者さんの対応をすることになります。

忙しさと人手不足による慢性的な疲労、医療事故への不安感などでストレスがたまり、身体的な体調不良や、精神的不良で休むようになって、仕事を退職することになる場合もあります。

スキルアップ・キャリアアップを目的に転職する看護師も

中には新しいことを学ぶためのキャリアアップや、より専門的な分野のエキスパートを目指して転職をしたり、職場の働き方、例えば夜勤体制や看護体制などが合わず、より自分にあった場所で働くために退職する人もいます。

自分に合った病院・職場は見つかる。転職サイト・転職エージェントを有効活用しよう

看護師は人の命を預かる大切な仕事です。

誇りを持って日々奮闘している人がたくさんいますし、看護師の資格をもつことのメリットもたくさんあります。

しかしその一方で、過酷な労働条件の中、皆さんそれぞれジレンマを抱えながら日々頑張っています。

どの職場でも仕事が大変なことに変わりはありませんが、その中でも自分に合った職場は見つかるものです。

特に人間関係が原因で離職するケースでは職場環境が変わるだけで体調やメンタルが良くなるケースも多いので、現在勤めている病院を辞めるかどうか悩んでいるような方は一度転職エージェント等から情報収集してみるといいでしょう。

看護師や病院への転職に精通している転職エージェントを活用することで、これまで抱えていた悩みが解消される転職先は見つかるはずです。

いずれにせよ転職活動の初めの一歩は転職サイトに登録することから始まりますので、まずは転職サイトに登録し、エージェントの方から情報収集してみると良いかと思います。

転職サイトに登録したからといって必ず転職しなければならないわけではありませんので、情報収集のためにも転職をするのであれば利用することをおすすめします。

そして、本記事で記載した通り、転職エージェントだけに頼るのではなく、あなた自身でもしっかり判断していく姿勢を持つようにしてください。

よく吟味して後悔のない転職ができるよう応援しています。

看護のお仕事
※医療業界に精通したコンサルタントが転職のサポートをしてくれます。
転職に際しては転職先の職場の雰囲気や状況も重要な要素になるかと思いますが、こちらの転職エージェントサービスでは実際に転職先となる病院等の情報について詳細な情報を収集しているので、とても役立つ情報が得られますので、こうした情報収集を重視したい方にはとても良いでしょう。
年収等の待遇等が重要という方に関しても、そうした交渉をエージェントの方が代行してくれるので安心して利用することができます。
各地域に事業所を展開している関係から、地方の求人先情報にも詳しいので、都内近郊だけでなく地方にお住いの方にもおすすめの転職エージェントです。

・ナース人材バンク
※看護師の転職成功実績は国内最大級で看護師の転職に定評があります。
エリア密着型で展開しており、各地域の病院やクリニックの内情まで含めてしっかり情報を持っているので、転職失敗・ミスマッチのリスクを大きく減らす転職を実現することが出来ます。看護師の転職事情にも精通しており、多くの転職実績から様々なパターンの転職事例を持っているので、転職希望者が抱えるそれぞれの希望・不満・不安ごとにマッチした転職先を見つけることができるでしょう。

ナースではたらこ
※地方の求人も豊富で転職サポートもしっかりしていることから利用者の満足度が高く、実績も豊富です。
スピード感(レスポンスの良さ等)もあるため、エージェントとしての質の高さがうかがえます。

ナースJJ
※お祝い金が最大で35万円+αもらえます。
転職実績が豊富なことから保有求人数は申し分なく転職先を見つけることに関しては問題ありません。転職先である病院の情報も豊富に保有しており、単にお祝い金のようなシステムがあるからおすすめというだけでなく、転職する上でも役立つ転職エージェントさんといえるでしょう。転職サポートという点では、他の転職サービスの方が手厚い傾向もないとは言い切れませんが、情報提供という点では大手にも劣らない情報が手に入るため個人的には問題ありませんでした。
お祝い金ありきで転職するべきではないと思いますが、保有求人は多く、素早い対応をしてくれて、尚且つ転職に成功するとお祝い金が貰えるため、そこはかなり魅力に感じましたしありがたかったです。

医療ワーカー
※日勤だけが良い、正職員に限らず様々な働き方が良い、など多様なキャリアが実現できる看護師の転職サイトで、担当してくれるキャリアアドバイザーの質も良く、転職満足度が非常に高いサービスです。

・マイナビ看護師
※人材業界最大手のマイナビが運営する看護師専門の転職サービスです。
求人の幅はかなり広く、病院・クリニック・訪問看護・介護施設等様々な求人を取り揃えているので幅広い選択肢の中から転職先を選ぶことができます。
全国対応ですがどちらかと言えば首都圏に強い印象です。
サポート体制がしっかりしており、転職活動の支援はもちろんのこと、退職時のサポートから入社時の待遇条件交渉まで行ってくれるので、安心して転職したい方にとてもおすすめです。
転職活動が少し不安だなと感じている方は転職相談しておきましょう。

看護師求人検索は設立25周年のナースパワー
※常勤として一般的な転職を希望する看護師にもおすすめですが、応援ナースの仕組みを利用したい方には非常に良い転職サイトかと思います。

看護師が転職エージェント・サイトを利用して転職した際の満足度:64%が利用に満足

看護師の転職エージェント利用に関する満足度の表:64%が満足と回答

看護師の方で、過去に転職エージェントを利用して転職した経験のある方に、エージェントを利用した上での満足度を調査しました。
結果としては64%の方が「やや満足」もしくは「満足」と回答しており、比較的利用してよかったと感じている方が多い傾向です。

ただ、満足している人が多いから利用しましょう、という話なのではなく、どういった点が満足だったのか、
また、36%の方は「不満」に思っているわけなので、どういう点が不満だったのか、
それぞれを知っておくことで、転職エージェントを有効的に利用することができるでしょう。

なお、子育て中の方など就業環境に制約をつけて転職活動をされる方は意見が割れる傾向にあり、ピッタリな転職先(病院やクリニックなど)を紹介してくれてよかった、というものもあれば、せっかくエージェントを利用したけど良い求人が無かったといった声が挙げられています。
ただ、満足しなかった方も代わりに求人をサーチしてくれるという点では便利で良かったという声もあります。
良い求人先は倍率も高くなかなか空きが出ないので、タイミングと同時に比較的早めの動き出しが重要なようです。

また、「決断を急かされる」「連絡がしつこい」等の不満点をお持ちの方もいらっしゃいますが、こうした事項は各社反省をし改善傾向にあるため、良くない点は徐々にエージェントにもよりますが業務フローの見直しを行っているので、必ずしも現時点でそうとも限らないことは記載しておきます。

とりあえず、以下に公開可能な範囲で転職エージェント利用者の声(満足した理由もしくは不満足だった理由)を記載いたしますので、是非参考にしてください。

転職エージェント利用者の声

 

性別 年齢 転職エージェント利用
満足度
理由
女性 30代看護師 やや満足した 自宅から近く、残業が少なめの職場が見つかったことで身体の負担がとても少なくなりました。希望に合う求人先を自分で探すのは負担がかかりますし情報提供も頂けるので助かりました。
女性 30代看護師 満足した 使用した当時は育児を行っていたのでお給料含め条件が良好な求人でお仕事を行えて良かった。
女性 30代看護師 やや不満 親身になって頂いて職を探してもらったが、面接の時点で自分の条件(夜勤なしなど)が先方に伝わっていなかった。先方にきちんと条件をお伝えしてくれた上で面接の約束をしていただけると尚よかった。
女性 40代看護師 やや満足した 良かった点としては、なんといっても希望する勤務先が見つかったこと。悪かった点としては、決断を急かされる感じがしました。
男性 30代看護師 やや満足した アドバイザーの方がほんとうにしっかりとされており、自分が抱えている不安なども親身になって聞いていただき、それを踏まえた上での職場の紹介などもおこなっていただきました。
女性 40代看護師 やや不満 ご自身の転職感を全面に出し、押し付けてくるような物言いをされる担当者がいました。
押し付けではなく、もう少し、気持ちに寄り添っていただきたかったです。
男性 30代看護師 やや満足した 求人の情報がメールで届くのですぐに相談できてよかったが、転職が決まった後もメールが来るのが少し煩わしかった
女性 20代看護師 やや満足した これまでに計2回お電話をしましたが、どちらもとても丁寧な対応でした。転職をする理由や現職での仕事内容、転職の希望条件などを詳しく聞いて下さりました。特に良いと思った点が、現職での看護の楽しさについて聞いてくれたことです。この質問のおかげで、私自身の看護の楽しさについて振り返るきっかけとなりました。
女性 30代看護師 やや不満 転職先を探している期間中に、担当者がコロコロ変わり、そのたびにこちらの希望条件などを一から伝え直さなくてはいけないことがあり、面倒に感じた。担当者が変わってもいいが、希望条件などは引き継ぎなどをしてもらえた方が利用する側は安心だし手間はかからないと思った。
女性 30代看護師 満足した ブランクがあり小さな子どももいたので条件が限られてしまう中、すごく待遇の良い職場を紹介していただきよかったです。
女性 50代看護師 満足した 申し込んでからその日のうちにすぐに連絡が来て、今ある情報の中で良いと思われる、転職先を紹介してくださった。スピード感が凄いと思いました。
男性 40代看護師 やや不満 転職先を探すのは自分でインターネットを使うより、細かい内容を聞けたりできたが、その後の連絡が多かったのが不満だった。
転職先を決めた後も何度も連絡があったのが残念。
女性 30代看護師 満足した 満足したことは、分かりやすく説明してくれ、病院の仕事と日常生活の動きでのストレス、負担生活に対しての職場での負担のが少ないことです。
女性 20代看護師 やや満足した 主人の転勤を機会に転職しました。慣れない土地で、新しい人間関係を作れるように同世代の人がいる病院を探していただきました。また、通勤に関しても乗り換えが何がいいのか悪いのかも分かりませんでしたが、その点も含めて病院を紹介してくださり、とてもよかったです。

ただ電話の際に、あまりにもフレンドリーに話されており、こちらとしては人生を賭けての転職であったため軽く見られているなと感じる部分がありました。もう少し丁寧にお話しをしていただけるとよかったと思います。

女性 40代看護師 やや不満 仕事をしながら転職先を探すのが大変なので、その手間を代わりに行ってくれる点は良かったです。

ある程度希望に沿って探してくれますが、なかなか良い条件のところがないと、段々と連絡が滞ってフェードアウトされてしまった点は残念でした。

女性 30代看護師 やや満足した 求人なら条件にあったところを厳選して教えていただけたのでよかったです。その中から自分で選べて大満足でした。
女性 30代看護師 不満 転職先の看護師長の人柄が大変よく、この看護師長のもとで働きたいと希望し転職した。その際エージェントの担当者にもその旨を伝えていた。しかし入職と同時にその看護師長は退職した為、不満に感じた。また転職先を迷っていると、エージェントの担当者から早く転職先を決めるよう急かされていたことも不満に感じた。
女性 30代看護師 満足した 世間話したり普通の話したりして和ませてくれた。思った以上に細かく私の希望を聞いてくれて、私が一転二転しても嫌な顔せずトコトン付き合ってくれたのでピッタリなところに就職することができた。
女性 20代看護師 やや不満 働きながらの転職活動でした。しかし自分の希望の仕事内容のところはなかなかありませんでした。

断ってもしつこく連絡が来て、半年ほどは電話がかかってきました。

内容を聞いても、最初に言った希望する仕事内容の病院はなかったです。

女性 30代看護師 やや不満 常勤で働きながらの転職活動で電話対応の時間がなかなか取れないため、メールでの対応をお願いしていたにも関わらず、いつも電話対応を求められて大変だった。
女性 30代看護師 やや不満 求人について質問があまり確認次第連絡しますと言いながら未だに連絡がない。自分の出した条件がよく無かったのかもしれないが連絡はちゃんとして欲しいと思った。
男性 30代看護師 やや不満 地方の病院についての情報はほとんどもっておらず、自分でもストレスなく集めれるレベルでした。転職にあたっては職場との連絡を代行していただけたので便利だと感じました。
女性 30代看護師 やや満足した 複数のエージェントを利用しました。

面接に同行いただき、質問しづらい年収のことなど代わりに聞いていただけたのは良かったです。

エージェントが転職先を勧める時は良いことしか言わないことが多いので、複数のエージェントに登録して、あちらで勧められたがどうか聞くと、知らない情報が出てくるのでお勧めです。

エージェントによっては強引に勧めてくることもあるため、自分の中で譲れない条件はしっかり持った方が良いです。

女性 40代看護師 やや満足した 夜勤をしながら転職活動を行っていたため、時間に制限があったが、こちらの都合に合わせて柔軟に対応してくれた。
女性 40代看護師 やや満足した 良かった点は、数ある職場から選択でき自身が良いとおもった職場に転職サイトの方がアボから面接日、面接にも同行して頂けたことです。
女性 50代看護師 満足した 良かった点は、実際に会ってくれて話を聞いてくださったこと。転職先に同行してくれて間に入って話をすり合わせてくれたこと。
女性 30代看護師 やや満足した 小さい子供がいながらの転職活動であることを伝えていたので、連絡などはメールがよかったのですが、私が返信が遅かったりすると頻繁に連絡があったことがストレスでした。しかし、条件に見合った職場を提案してくれたことはとてもよかったですし、子育て世代が働きやすい環境づくりを大事にしている法人関係の施設の紹介は役立ちました。
男性 40代看護師 やや満足した 転職エージェントを利用して良かった事はキャリアアドバイザーのサポートが手厚く面接のアポ取りや日程調整等を行ってくれたり必要書類の作成等も手伝ってくれた事でした、悪かった事は希望していた条件とは違う求人を多々紹介された事でした、条件と違う求人を紹介されても検討する余地も無いので本当に不満に感じました。
女性 20代看護師 満足した 企業看護師や地方公共団体の看護師などこちらが想定していなかった分野での看護師業務を紹介していただいたことは、自分の選択肢が増えたように感じ、転職エージェントを利用して良かったと感じる点です。
女性 20代看護師 不満 初めての転職であり、転職希望先の情報提供や履歴書の内容を確認してもらえたことはよかった。

しかし一番不安に感じていた面接対策については、「このままでは落ちる」とだけ言われ、

具体的なアドバイスをもらうことはできず、自信をなくすだけであった。

そのため面接対策については自身で調べながら練習やイメージトレーニングを行った。

男性 20代看護師 やや満足した 要項など詳しく知りたかったのでエージェントに登録しました。

担当の方が転職先の特徴や求める人材、面接対策などしてくれ助かりました。

女性 30代看護師 やや満足した リストを用いてスキルを評価してくれたり、経験やスキルに応じた病院、施設を紹介してくれて助かった。

面接にも付き添ってくれて、聞きづらい給与面のことなどを代わりに質問して貰えて良かった。

女性 40代看護師 やや満足した 細かい情報提供をしていただき、こちらからの希望も聞いていただけた。

次回、何かあったらお願いしようと思う。

女性 30代看護師 やや不満 田舎であるためかそもそも紹介される件数が少なく、提示していた条件とは全く違う職場を紹介された。
男性 30代看護師 満足した 新しい職場を探していた際、実際の職場の雰囲気を見るために施設見学の日程を決めてくれたり、どのような性格かや、希望する働き方を話しながら見極めて頂けました。前もって見学に行った際にもその施設での働き方について自分に代わって具体的に聞き出してくれたりしたので安心して職場選びが行えました。

登録するかどうか迷っているといった方は良い点も悪い点も参考にしてご利用ください。
なお、過去求職者の方が不満だと感じている部分は改善されていく傾向にあるため、例えば連絡が多い、しつこいといったものは各社改善されている傾向にはあります。

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