SYNCA(シンカ)の評判は?経理・財務の転職に強く診断コンテンツが良いと評判

SYNCA転職サービス

SYNCAの転職サービスについての評判や詳細が気になっているという方が最近増えてきています。

まだ比較的新しいサービスなので馴染みのない方もいらっしゃるでしょうが、近年大きく伸びてきている転職サービスです。

管理部門職の転職支援を行っていますが、その中でも特に経理・財務の転職に強いという評判が多いSYNCAなのですが、利用したことのある方の評判や声、サービスの特徴、求人の特徴なんかを具体的に紹介していければと思います。

SYNCAの特徴

経理・財務の転職に強く評判が高いSYNCA

SYNCAの転職サービスが他の転職エージェントサービスとどう違うのか見ていきましょう。

得意求人領域
<管理部門の転職に強い>

  • 経理・財務(特に強い)
  • 人事
  • 法務
  • 経営企画
  • 内部統制・内部監査

等。

特に経理経験者の転職に強く、求人バリエーションが豊富です。

大手企業の経理・財務求人はもちろんですが、優良ベンチャーの求人や経理・財務の経験を活かした新しいキャリアを目指す求人も数多く取り揃えており、経理経験者が転職するのにかなりおすすめと言えるでしょう。

SYNCAはコンサル事業を行っているから求人先企業の内情に詳しい

同社は人材サービスのみならず企業に対してM&Aアドバイザリーサービスやハンズオンで経営管理コンサル等を行っており、加えて同社の創業陣や役員は戦略コンサル含めた大手のコンサル出身者や監査法人出身者も多いことから優良企業との結びつき等の人脈があるのもポイントです。

コンサル支援で入っている企業の内情などは特に詳しく把握しているので、単に良い求人が見つかるということだけでなく、求人先企業によっては非常に濃密な情報をもらったうえで転職活動ができることから選考も安心ですし、そもそものミスマッチが起こり難いです。

また、経営管理部門のコンサルも含めてIPO支援も数多く行っていることから、優良ベンチャー企業のクライアントも多いため、IPOに興味のある財務・経理パーソンにも非常にお勧めと言えるでしょう。

転職サービス内容からSYNCAの特徴や評判を見る

SYNCAの転職サービスの内容において、具体的に他の転職サービスとどのような違いがあるのか見ていきましょう。

転職市場価値診断によりミスマッチが少ない転職が出来るという評判

SYNCAの転職市場価値診断は評判が良い

市場価値診断コンテンツがあり、必要な情報(経験やスキル・年齢等)を入力することで、現在の適正年収等が客観的な見地から把握することができ、スキルも可視化できるのでミスマッチの少ない転職が実現可能となっています。
※以下は市場価値診断コンテンツ画面の一例

SYNCA転職市場価値診断
転職市場価値診断入力画面の一部の事例
SYNCA転職市場価値診断結果
SYNCA転職市場価値診断結果の画面の一部のキャプチャー

事業会社の取締役経験者や上場経験のあるCFO経験者などが所属しており、そうしたしっかりとした経理・財務の専門家が監修しているサービスだから精度の高いスキル分解・分析が可能となっており、確かな診断が可能となっています。

大手から中小・ベンチャー企業まで幅広く求人がある

幅広い企業群の求人があるのが特徴です。

SYNCA以外の転職サイトでも中小企業や大手企業の求人は見つけられると思いますが、こちらのサービスで他と違うと感じたのは優良ベンチャーの求人が多いというところです。

IPOを目指す伸びているベンチャー、大型資金調達を行ったベンチャーなど経理・財務として良い経験が積めつつ働きやすい求人があったりします。

そのため、ベンチャーに転職したい経理・財務の方はこちらを利用するのはかなり有用と言えます。

また、ベンチャー以外の領域もしっかりカバーできているので、幅広く求人を見たいという方の利用にもマッチすることから、多くの方に利用をおすすめできます。

必要に応じてエージェント担当者に相談ができる

基本的には、自己応募あるいはスカウトを待つスタイルの転職サービスとなっています。
その分コンテンツがしっかりしており、市場価値診断やスキルマッチ機能等含めて良くできていると思います。

転職エージェント担当者とガッツリ二人三脚で転職活動をやりたい、という人にはあまり向かないサービスかもしれないのですが、必要に応じてポイントポイントで意見をもらいたい場合は、そのようにサポートを受けることも可能ではあるので、バランスをとって転職活動をしたい方やエージェントからのしつこい連絡にうんざりしているといった方には良いでしょう。

特に面接前等は企業情報の詳細や選考のポイントが知りたいなどあると思いますので、完全な求人広告サイト・スカウト待ちサイトでは無いのは良いポイントかと思いました。

また、キャリアに悩んでいる方もいらっしゃるかと思いますので、そのようなケースではエージェント担当者に相談することを選択されると良いでしょう。

SYNCAの転職サービス利用者の評判・声

まだ多くの評判は集まっておりませんが、ご参考ください。
※2021年8月インターネットリサーチで評判を募集。

20代男性経理職の方の評判

転職時の年齢等 20代後半・経理経験4年半程度
性別 男性
転職理由 ベンチャー企業に興味があった
<利用者の声>
勤務していた企業(上場企業)の業務範囲が縦割りとなっており、経験できる範囲が狭いと感じていたことと、漠然とIPO準備企業に興味があり転職活動を行い、その中でSYNCAのことを知り登録しました。
大手企業からベンチャーに転職するにあたって不安があり転職相談もしましたが、確立された経理業務フローの理解と上場企業レベルの経理体制をしっていることはベンチャーでは強みの一つになるから転職すること自体は問題なく、また転職後も体制構築からIPOまで経験できるので、個人的な経験・財産としてもかなり良いのではないかと思えたことから利用して良かったです。

20代女性経理職の口コミ・評判

転職時の年齢等 20代後半女性・経理経験5年程度
性別 女性
転職理由 働きやすそうな環境の経理且つキャリアも
<利用者の声>
元々従業員数十名程度のベンチャーに勤務しておりましたが、事業がうまく回っておらず、離職者も多く、業務範囲が広がってしまいワークライフバランスが崩れたところから転職活動を始めました。こちらのサービスは確かFacebookで気軽に登録できたのが良かったです。スキル登録も結構細かく分類されているので、管理部門に特化しているだけあるのではないかと思いました。残念ながら転職そのものは知り合いの紹介で決まりましたが、良いサービスなのでは無いかとは思います。

30代経理男性の方の評判

転職時の年齢等 30代前半の経理管理職
性別 男性
転職理由 年収UP
<利用者の声>
将来のことも考え、年収UPを視野に入れた転職活動を開始しました。
諸々入力しチェックツールみたいなものがあったためやってみたところ適正年収等が表示され何となく今いる位置感みたいなものがわかったのは良かったです。気軽に利用できるのでとりあえず登録って人にも良いと思いますし、マッチングも早いので急いでいる人にも良いでしょう。

20代女性経理職の口コミ・評判

転職時の年齢等 20代後半女性・経理経験5年程度
性別 女性
転職理由 働きやすそうな環境の経理且つキャリアも
<利用者の声>
元々従業員数十名程度のベンチャーに勤務しておりましたが、事業がうまく回っておらず、離職者も多く、業務範囲が広がってしまいワークライフバランスが崩れたところから転職活動を始めました。こちらのサービスは確かFacebookで気軽に登録できたのが良かったです。スキル登録も結構細かく分類されているので、管理部門に特化しているだけあるのではないかと思いました。残念ながら転職そのものは知り合いの紹介で決まりましたが、良いサービスなのでは無いかとは思います。

20代管理部門スタッフの男性の方の評判

転職時の年齢等 20代半ば管理部門スタッフ
性別 男性
転職理由 早めに裁量が持てる現場で働いて見たかった
<利用者の声>
現職で先輩方を見ていて上が詰まっていて自由に仕事が出来ていないと感じたことからもう少し裁量よく働ける環境へ転職したく活動を開始。こちらのサイトには良さそうな求人が多そうだったことと転職相談にものってもらいましたが丁寧で選考に関することも的確・スピーディーでしたので良かったと思います。
求人数は大手と比べると少ないがあまり被っていなかったので良かった。

SYNCAの利用者は20代・30代の若手から中堅が多い印象でした。

また、現在のところベンチャー志向が高い方の利用が多く、そうした方にとっては利用の満足度は高く評判は良いと言えるでしょう。

まだ評判がそれほど集まっていないため、大手志向の方の意見等が掲載できておりませんが、SYNCAはベンチャーへの転職が専門というわけではなく広く求人を持っているため、評判のバリエーションが増え次第追記させていただきます。

評判・特徴からSYNCAはこんな方におすすめの転職サイト

管理部門全般に対応していますが、基本的に経理・財務の色が濃いサービスのため、経理・財務(あるいは周辺領域の経営企画やIR等)経験者が利用するのに良いでしょう。

また、ハンズオンで経営管理コンサルを行っており、特にベンチャー企業のクライアントが多かったりもするので、ベンチャー転職に興味のある方も良いかと思います。
実際に利用者の評判でもベンチャー志向の方は現状多かったため、相性は良いと言えます。

年収UP可能な優良求人も多いので、諸条件の改善を狙う方にもおすすめなのですが、20代の若手スタッフから30代のマネージャー(課長)レベルを求める求人が現在(2021年)のところ多かったため、若手から中堅かベテランに差し掛かるぐらいの方の利用が合っていると言えるでしょう。

SYNCAの転職サービスはこんな人におすすめ
  • 管理部門の中でも経理・財務経験者の方
  • 20代・30代の若手から中堅層
  • 市場価値診断等のコンテンツに興味がある
  • ベンチャー企業も興味がある方(ベンチャー以外もOKです)
  • 転職エージェントサービスの良い部分と求人広告サイト(スカウト等)良い部分を使いたい人

等。

今すぐ転職したいという方にもかなりスピーディーに適切な求人をマッチングしてくれるのでおすすめですが、じっくり時間をかけて転職したい方にも相性が良いです。

また、市場価値診断コンテンツ等があるので、先々の転職を視野に入れているケースで現状を把握したいケースの利用も有用です。

登録はかなり簡単なので、興味のある方は是非登録してみましょう。

人事の転職においてSYNCAの評判はどうか?

人事(労務含)職の方の評判はあまり集まっていないのですが、人事系は求人が少ないという声・評判を頂いております。
ただ、ベンチャーという視点で行くと人事を求める求人は多く転職支援も適格であるという声もあることからベンチャーに興味のある人事職で20代や30代あたりの方であればマッチする求人は多いでしょう。

なお、サービス設計や同社サービス運営母体自体がどちらかというと経理系職種に強みがある方々なので、現状経理・財務職が転職する上での利用がおすすめですが、優良ベンチャーの求人も多いため、ベンチャーに興味のある管理部門職の方はとりあえず利用しておいて損は無いかと思います。

現在進行形で進化しているサービスなので、今後の期待も込めて多くの方に利用してもらいたいと思いました。

なお、他にも転職サービスはあるので気になる方は以下の記事なんかも参考にしてみてください。

人事・総務・法務の転職サイト・エージェントのおすすめを紹介

SYNCAは経理・財務の転職とベンチャー領域(成長企業)の転職で評判が良い

今回はSYNCAの評判や特徴の紹介とそれらを参考にしてどのような方が利用すればよいのかを解説させていただきました。

経理・財務の転職支援を行う転職エージェントは数多くありますが、ここまで専門的な内容・コンテンツをお持ちの会社さんはなかなかありません。

自己応募やスカウト待ちで転職活動を進めることもできますし、転職エージェントの方に相談しながら進めることも可能なため、多くの経理人材の方が使いやすいサイトを言えるでしょう。

この機会に登録してみてはいかがでしょうか。

SYNCA運営情報
運営企業 株式会社WARC
所在地 東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル5F
許可・届出 13-ユ-308828(有料職業紹介)
事業内容 経営管理部門のハンズオンコンサル支援
M&Aアドバイザリー
職業紹介事業
創業 2017年5月
HP SYNCA公式サイトへ

その他の転職エージェント情報(経理・財務)をご覧になりたい方は以下記事もご参考ください。

経理の転職サイト・転職エージェントのおすすめを紹介

SYNCAと併用するのに良い転職サービスはあるか?

SYNCAは管理部門、それも経理・財務の転職で評判が高いと説明させていただきました。
ただ、求人の幅という点では、大手などと比べると狭く、優良ベンチャーの財務・経理求人は豊富ですが、それ以外の職種は比較的弱い傾向にあります。

そのため、経理・財務以外の職種の方は別の転職サービスも併用されることをおすすめします。

具体的には、管理部門の転職実績が業界トップクラスで、ベンチャーから大手までしっかり求人を保有しているMS-Japanが良いでしょう。

こちらは転職診断等の機能は保有していませんが、管理部門特化型エージェントとしてトップクラスの実績を保有しているので、的確な情報提供をしてもらえます。

また、管理部門の他にも士業領域の転職にもかなり強いので、例えば経理経験を活かして会計業界へ転職したいといったケースでも対応が可能のため、幅広い視点でキャリアを考えることも可能です。

人事の方のケースで考えると、例えば人事経験が活かせるコンサルや士業事務所におけるのプロフェッショナルの方々とプロジェクトにあたることが可能な専門事務所の求人など管理部門以外の領域の求人もありますので、管理部門の方が転職を考えるケースでは非常におすすめです。

うまく使い分けて転職活動を行うことで、希望を叶えることができるでしょう。

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株式会社インテグラルベース 士業Job運営事務局編集部士業Job運営事務局編集部
会計士・税理士等の士業の転職支援に精通したメンバーが執筆・監修しています。また、記事は内容によって公認会計士資格者・税理士資格者等の国家資格者や監査法人・会計事務所での勤務経験のあるメンバー等に執筆・監修をお願いしています。 一般的な職種の転職とは異なり、各資格ごと、各士業事務所ごとで転職事情やキャリアパス、志向性が大きく異なっており、士業が事業会社の経理や人事等の管理部門への転職を希望されるケースも多いことから、士業事務所領域だけでなく幅広い視点でのキャリアについての解説を行っています。
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