株式会社WARCが運営する転職サービスであるSYNCAについての評判や詳細が気になっているという方が最近増えてきています。
まだ比較的新しいサービスなので馴染みのない方もいらっしゃるでしょうが、近年管理部門の転職において利用が伸びてきている状況です。
管理部門職の転職支援を行っていますが、その中でも特に経理・財務や会計士の転職に強いという評判が多いSYNCAなのですが、利用したことのある方の評判や声、サービスの特徴、求人の特徴なんかを具体的に紹介していければと思います。
なお、SYNCAはエージェントサービスではなく転職サイトになりますが、エージェントサービスは別途WARCエージェントというサービスが新しくできているのでそちらをご覧ください。
目次
WARCの転職サービス利用者の評判・声
まず初めに、実際に利用した方の口コミや評判を見てみましょう。
まだ多くの評判は集まっておりませんが、ご参考ください。
※インターネットリサーチ及び当サイトに寄せられた口コミ・評判フォームに寄せられたものとなります。
20代男性ベンチャー希望の経理職の方の評判
| 転職時の年齢等 | 20代後半・経理経験4年半程度 |
|---|---|
| 性別 | 男性 |
| 転職理由 | ベンチャー企業に興味があった |
ベンチャー企業経理勤務の20代女性の方の口コミ・評判
| 転職時の年齢等 | 20代後半女性・経理経験5年程度 |
|---|---|
| 性別 | 女性 |
| 転職理由 | 働きやすそうな環境の経理且つキャリアも |
元々従業員数十名程度のベンチャーに勤務しておりましたが、事業がうまく回っておらず、離職者も多く、業務範囲が広がってしまいワークライフバランスが崩れたところから転職活動を始めました。こちらのサービスは確かFacebookで気軽に登録できたのが良かったです。スキル登録も結構細かく分類されているので、管理部門に特化しているだけあるのではないかと思いました。残念ながら転職そのものは知り合いの紹介で決まりましたが、良いサービスなのでは無いかとは思います。
30代経理管理職経験者の方の評判
| 転職時の年齢等 | 30代前半の経理管理職 |
|---|---|
| 性別 | 男性 |
| 転職理由 | 年収UP |
将来のことも考え、年収UPを視野に入れた転職活動を開始しました。
諸々入力しチェックツールみたいなものがあったためやってみたところ適正年収等が表示され何となく今いる位置感みたいなものがわかったのは良かったです。気軽に利用できるのでとりあえず登録って人にも良いと思いますし、マッチングも早いので急いでいる人にも良いでしょう。
20代女性・管理部門職勤務の方の口コミ・評判
| 転職時の年齢等 | 20代後半女性・経理・労務・総務など幅広い管理部門経験5年程度 |
|---|---|
| 性別 | 女性 |
| 転職理由 | 働きやすそうな環境の経理且つキャリアも |
ベンチャー企業の管理部門で働いていましたが、幅広く管理部門業務を行っており、専門性が身につかないことに不安を感じていました。業務をする中で経理スキルを高めていきたいと思ったのとベンチャー企業自体には興味があるので、そうした要望が叶いそうな勤務先を探して登録しました。当時は求人数はそれほど多くありませんでしたが、面白い企業の求人は多かったと思います。
20代管理部門スタッフの男性の方の評判
| 転職時の年齢等 | 20代半ば管理部門スタッフ |
|---|---|
| 性別 | 男性 |
| 転職理由 | 早めに裁量が持てる現場で働いて見たかった |
現職で先輩方を見ていて上が詰まっていて自由に仕事が出来ていないと感じたことからもう少し裁量よく働ける環境へ転職したく活動を開始。こちらのサイトには良さそうな求人が多そうだったことと転職相談にものってもらいましたが丁寧で選考に関することも的確・スピーディーでしたので良かったと思います。
求人数は大手と比べると少ないがあまり被っていなかったので良かった。
SYNCAの利用者は20代・30代の若手から中堅が多い印象でした。
また、現在のところベンチャー志向が高い方の利用が多く、そうした方にとっては利用の満足度は高く評判は良いと言えるでしょう。
まだ評判がそれほど集まっていないため、大手志向の方の意見等が掲載できておりませんが、SYNCAはベンチャーへの転職が専門というわけではなく広く求人を持っているため、評判のバリエーションが増え次第追記させていただきます。
評判・特徴からSYNCAはこんな方におすすめの転職サイト
管理部門全般に対応していますが、基本的に経理・財務の色が濃いサービスのため、経理・財務（あるいは周辺領域の経営企画やIR等）経験者が利用するのに良いでしょう。
また、ハンズオンで経営管理コンサルを行っており、特にベンチャー企業のクライアントが多かったりもするので、ベンチャー転職に興味のある方も良いかと思います。
実際に利用者の評判でもベンチャー志向の方は現状多かったため、相性は良いと言えます。
年収UP可能な優良求人も多いので、諸条件の改善を狙う方にもおすすめなのですが、20代の若手スタッフから30代のマネージャー（課長）レベルを求める求人が現在（2021年）のところ多かったため、若手から中堅かベテランに差し掛かるぐらいの方の利用が合っていると言えるでしょう。
その他、プロフェッショナルである会計士資格者の利用実績も高まっており、実績も高いので、有資格者の方がベンチャー管理部門へ転職する際も有用です。
- 管理部門の中でも経理・財務経験者の方
- 20代・30代の若手から中堅層
- 市場価値診断等のコンテンツに興味がある
- ベンチャー企業も興味がある方（ベンチャー以外もOKです）
- 転職エージェントサービスの良い部分と求人広告サイト（スカウト等）良い部分を使いたい人
等。
今すぐ転職したいという方にもかなりスピーディーに適切な求人をマッチングしてくれるのでおすすめですが、じっくり時間をかけて転職したい方にも相性が良いです。
また、市場価値診断コンテンツ等があるので、先々の転職を視野に入れているケースで現状を把握したいケースの利用も有用です。
登録はかなり簡単なので、興味のある方は是非登録してみましょう。
口コミ・評判などから見るSYNCAの特徴
ここからは、SYNCAの転職サービスが他の転職エージェントサービスとどう違うのか、口コミ・評判等の情報と合わせて見ていきましょう。
- 経理・財務（特に強い）
- 人事
- 法務
- 経営企画
- 内部統制・内部監査
等。
特に経理経験者の転職に強い傾向です。
優良ベンチャーの求人や経理・財務の経験を活かした新しいキャリアを目指す求人はいくつか取り揃えており、経理経験者が転職するのにかなりおすすめと言えるでしょう。
SYNCAはコンサル事業を行っているから求人先企業の内情に詳しい
同社は人材サービスのみならず企業に対してM＆Aアドバイザリーサービスやハンズオンで経営管理コンサル等を行っており、加えて同社の創業陣や役員は戦略コンサル含めた大手のコンサル出身者や監査法人出身者も多いことから優良企業との結びつき等の人脈があるのもポイントです。
コンサル支援で入っている企業の内情などは特に詳しく把握しているので、単に良い求人が見つかるということだけでなく、求人先企業によっては非常に濃密な情報をもらったうえで転職活動ができることから選考も安心ですし、そもそものミスマッチが起こり難いです。
また、経営管理部門のコンサルも含めてIPO支援も数多く行っていることから、優良ベンチャー企業のクライアントも多いため、IPOに興味のある財務・経理パーソンにも非常にお勧めと言えるでしょう。
転職サービス内容からSYNCAの特徴や評判を見る
SYNCAの転職サービスの内容において、具体的に他の転職サービスとどのような違いがあるのか見ていきましょう。
転職市場価値診断によりミスマッチが少ない転職が出来るという評判
市場価値診断コンテンツがあり、必要な情報（経験やスキル・年齢等）を入力することで、現在の適正年収等が客観的な見地から把握することができ、スキルも可視化できるのでミスマッチの少ない転職が実現可能となっています。
※以下は市場価値診断コンテンツ画面の一例
事業会社の取締役経験者や上場経験のあるCFO経験者などが所属しており、そうしたしっかりとした経理・財務の専門家が監修しているサービスだから精度の高いスキル分解・分析が可能となっており、確かな診断が可能となっています。
中小・ベンチャー企業中心の求人ラインナップ
ベンチャー企業の求人が中心です。
SYNCA以外の転職サイトでも中小企業や大手企業の求人は見つけられると思いますが、こちらのサービスで他と違うと感じたのは優良ベンチャーの求人が多いというところです。
IPOを目指す伸びているベンチャー、大型資金調達を行ったベンチャーなど経理・財務として良い経験が積めつつ働きやすい求人があったりします。
そのため、ベンチャーに転職したい経理の方はこちらを利用するのはかなり有用と言えます。
また、ベンチャー以外の領域もしっかりカバーできているので、幅広く求人を見たいという方の利用にもマッチすることから、多くの方に利用をおすすめできます。
必要に応じてエージェント担当者に相談ができる
基本的には、自己応募あるいはスカウトを待つスタイルの転職サービスとなっています。
その分コンテンツがしっかりしており、市場価値診断やスキルマッチ機能等含めて良くできていると思います。
転職エージェント担当者とガッツリ二人三脚で転職活動をやりたい、という人にはあまり向かないサービスかもしれないのですが、必要に応じてポイントポイントで意見をもらいたい場合は、そのようにサポートを受けることも可能ではあるので、バランスをとって転職活動をしたい方やエージェントからのしつこい連絡にうんざりしているといった方には良いでしょう。
特に面接前等は企業情報の詳細や選考のポイントが知りたいなどあると思いますので、完全な求人広告サイト・スカウト待ちサイトでは無いのは良いポイントかと思いました。
また、キャリアに悩んでいる方もいらっしゃるかと思いますので、そのようなケースではエージェント担当者に相談することを選択されると良いでしょう。
ただ、手厚いサポートが受けられるといったわけではないので、転職サポートを期待されるケースでは注意も必要です。
公認会計士の転職支援実績も高まりつつある
昨今ベンチャーCFOなどを目指す会計士は増えていますが、そういった希望をお持ちの会計士の方の転職実績もあり、また、同社自体も会計士に対する理解がそれなりに深いので、ベンチャーを目指す会計士が利用する転職サービスとしても有用です。
ただし、上記で記載しましたが、転職サポートを手厚く行ってくれる方針では無いので、キャリアに悩んでいてどのフィールドへ転職しようか迷うケースでは、会計士専門の転職エージェントを利用するのが良いでしょう。
あくまで事業会社ベンチャーに興味があるといったケースでの利用に適しています。
会計士の方の場合は別途会計士向けの転職エージェント関連の記事もご参考頂ければと思います。
人事の転職においてSYNCAの評判はどうか？
人事（労務含）職の方の評判はあまり集まっていないのですが、人事系は求人が少ないという声・評判を頂いております。
ただ、ベンチャーという視点で行くと人事を求める求人は多く転職支援も適格であるという声もあることからベンチャーに興味のある人事職で20代や30代あたりの方であればマッチする求人は多いでしょう。
なお、サービス設計や同社サービス運営母体自体がどちらかというと経理系職種に強みがある方々なので、現状経理・財務職が転職する上での利用がおすすめですが、優良ベンチャーの求人も多いため、ベンチャーに興味のある管理部門職の方はとりあえず利用しておいて損は無いかと思います。
現在進行形で進化しているサービスなので、今後の期待も込めて多くの方に利用してもらいたいと思いました。
なお、他にも転職サービスはあるので気になる方は以下の記事なんかも参考にしてみてください。
求人をたくさん見たい人にはそこまで評判が良くない傾向
たくさん求人を見たいという求職者の方も多いのですが、SYNCAは保有求人数が少ないのが弱点で、実際にそういった声は多く聞かれます。
確かにベンチャー系はそれなりにそろっていますが、それ以外の領域（大手や中堅企業等）の求人は少ないためたくさんの選択肢の中から求人先を絞っていきたい志向性の方には合いません。
どちらかというと、ベンチャーに絞っている方の利用に適しているでしょう。
SYNCAは経理・財務の転職とベンチャー領域（成長企業）の転職で評判が良い
今回はSYNCAの評判や特徴の紹介とそれらを参考にしてどのような方が利用すればよいのかを解説させていただきました。
経理・財務の転職支援を行う転職エージェントは数多くありますが、ここまで専門的な内容・コンテンツをお持ちの会社さんはなかなかありません。
自己応募やスカウト待ちで転職活動を進めることもできますし、転職エージェントの方に相談しながら進めることも可能なため、多くの経理人材の方が使いやすいサイトを言えるでしょう。
この機会に登録してみてはいかがでしょうか。
なお、同社におけるエージェントサービスが別途WARCエージェントという名称でありますので、エージェント利用を考えている方はこちらも検討してみてください。
| 運営企業 | 株式会社WARC |
| 所在地 | 東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル5F |
| 許可・届出 | 13-ユ-308828（有料職業紹介） |
| 事業内容 | 経営管理部門のハンズオンコンサル支援 M&Aアドバイザリー 職業紹介事業 |
| 創業 | 2017年5月 |
| HP | WARCエージェント |
その他の転職エージェント情報（経理・財務）をご覧になりたい方は以下記事もご参考ください。
SYNCAと併用するのに良い転職サービスはあるか？
SYNCAは管理部門、それも経理・財務の転職で評判が高いと説明させていただきました。
ただ、求人の幅という点では、大手などと比べると狭く、優良ベンチャーの財務・経理求人は豊富ですが、それ以外の職種は比較的弱い傾向にあります。
そのため、経理・財務以外の職種の方は別の転職サービスも併用されることをおすすめします。
具体的には、管理部門の転職実績が業界トップクラスで、ベンチャーから大手までしっかり求人を保有しているMS-Japanが良いでしょう。
こちらは転職診断等の機能は保有していませんが、管理部門特化型エージェントとしてトップクラスの実績を保有しているので、的確な情報提供をしてもらえます。
また、管理部門の他にも士業領域の転職にもかなり強いので、例えば経理経験を活かして会計業界へ転職したいといったケースでも対応が可能のため、幅広い視点でキャリアを考えることも可能です。
人事の方のケースで考えると、例えば人事経験が活かせるコンサルや士業事務所におけるのプロフェッショナルの方々とプロジェクトにあたることが可能な専門事務所の求人など管理部門以外の領域の求人もありますので、管理部門の方が転職を考えるケースでは非常におすすめです。
うまく使い分けて転職活動を行うことで、希望を叶えることができるでしょう。
勤務していた企業（上場企業）の業務範囲が縦割りとなっており、経験できる範囲が狭いと感じていたことと、漠然とIPO準備企業に興味があり転職活動を行い、その中でSYNCAのことを知り登録しました。
大手企業からベンチャーに転職するにあたって不安があり転職相談もしましたが、確立された経理業務フローの理解と上場企業レベルの経理体制をしっていることはベンチャーでは強みの一つになるから転職すること自体は問題なく、また転職後も体制構築からＩＰＯまで経験できるので、個人的な経験・財産としてもかなり良いのではないかと思えたことから利用して良かったです。