2024年の転職マーケットは監査法人に限らず多くの業界・職種で売り手市場となっています。
公認会計士の転職市場に限定して過去を振り返ってみると、2014年頃から2018年にかけて監査法人はかつてないほど採用を強化していた背景もあり、公認会計士の資格さえ持っていれば（論文式試験合格者含む）、年齢や能力などに関わらず誰でも就職・転職できてしまうのでは？と思えるほどの状況でした。
そうしたこともあり、就職氷河期時代に監査法人へ入所できなかった方々が監査法人での経験を積んでおくべく事業会社から監査法人へ転職されるケースもかなり目立っていました。
ただ、そんな長く続いた超絶売り手市場も徐々にですが変化が見え始め、2018年の後半あたりから多少採用難度は上がったかなと感じています。
そして2020年に入り新型コロナなどの影響により社会状況・経済状況は一変し、先行きが見通し難い状況となりました。
2020年だけに限定すると採用状況は安定しませんでしたが、2021年以降は会計士の転職市場という視点だけで見ると大きく回復しております。現在はむしろ人手不足に拍車がかかっている状況なので、公認会計士資格者は2024年以降もかなり転職がしやすいと言えるでしょう。
2018年までの超絶売り手市場の頃と比べると全体的に採用要件は上がっていますが、現在でも売り手市場は続いており、特に監査法人への就職・転職という意味ではかなり楽に転職ができる状況です。特に中小監査法人ではクライアント伸びに比して人員が不足しているケースも多いため、非常勤含めて条件よく転職できるケースが増えています。
ただ、世界的な情勢の不安定さから市況が目まぐるしく変化している状況なので、転職を考えている方はアンテナをしっかり張って情報収集するようにしてください。
そのような状況において、監査法人を始めとして会計士が活躍できるフィールドにおける転職・採用状況について触れてみたいと思います。
目次
- 1 Big4監査法人は転職のハードルが少し上がっているが売り手市場
- 2 中小監査法人の転職も依然として売り手有利な状況
- 3 ワークライフバランス重視の会計士が中小監査法人へ転職するケースが増加
- 4 独立を目指すケースにおいても中小監査法人で働きつつ副業で仕事を増やしながら徐々に本格化させていくという選択も悪くない
- 5 中小監査法人で長期的な就業も可能
- 6 年収を含めた待遇面もよく、中小監査法人への転職は増加
- 7 監査法人だけでなく事業会社の経理ポジションも過去に見ないぐらいの売り手市場
- 8 会計系コンサルはやや売り手市場
- 9 監査法人含む会計士の転職マーケットはいつまで売り手有利が続くのか？
- 10 監査法人のアドバイザリー部門への転職はどうか？
- 11 監査法人へと出戻ってくる会計士の転職状況はどうか？
- 12 希望の職場へ転職するには
- 13 監査法人の次のキャリア・転職をお考えの会計士も多い
- 14 監査法人ではシステム監査やITリスクコンサルタントの需要が大きい
- 15 まとめ：監査法人の転職市況は2024年も売り手市場
Big4監査法人は転職のハードルが少し上がっているが売り手市場
超々売り手市場だった2018年までと比べると、若干ですが転職のハードルは上がっているように感じます。
業務過多からくる人手不足の問題はこれまでの採用強化により少しずつではありますが解消されている傾向にあるものの、監査法人から転職する会計士はかなり多いので慢性的な人手不足は変わらないといった状況です。
ただ、依然として採用意欲は高いものの、会計士であれば全員選考に通過するかと言われればそうではなく、最低限のコミュニケーション能力が必要である他、転職という視点で見ると監査業務経験あるいはそれらに加えて金融機関やパブリックセクター、外資系企業、事業会社での業務経験がある方など、プラスアルファの何かを持っている方が採用されやすい傾向になってきています。以前と比べると、面接などの選考で不採用になる方の割合が一定数いらっしゃるような印象があります。
ただ、これはあくまで、超売り手市場だった2014年～2018年までと比較した場合です。現在も通常であればそこまで大きな苦戦なく転職はできるでしょう。
2020年、2021年は社会的状況もあり確かに採用数の減少と採用のバーは上がりましたが、採用募集をストップしているわけではなく、むしろ募集はかなり多い状況であり、会計士に強い転職エージェントなどからしっかり情報収集して転職活動に臨めば転職そのものは問題無くできたケースが大半だったかと思います。
2024年は世界情勢が不安定な状況が続く中であり、経済状況の見通しもわかり難い部分はありますが、人手不足が続くことはほぼ確定しています。
業界ごとに業績の好不調が出ることは免れないと考えますが、転職市場全体という意味においては安定して採用募集が多い状況が続くと考えられます。監査法人というフィールドに絞れば、先ほど記載した通りかなり転職がしやすい状況が続くことは間違いないでしょう。
なお、監査法人ではAIの活用も視野に入れており、ワークライフバランスへの取り組みへの強化にもつながり、労働環境の改善もされていくことが考えられますが、もっと長期的な目線で見ると、監査業務をするにあたって今ほど人員が求められる状況は続かないかと思いますので、いつかは今ほど採用に力を入れる必要性がなくなり、売り手市場ではなくなる可能性は将来的には来るものと想定されます。
そのため、監査法人への就職や転職などをお考えの方は早いうちに転職エージェントや監査法人に勤務している友人などから情報を取得しておきましょう。
特にこれから会計士を目指すというケースにおいて、年齢が一定以上（30代前後等）のケースにおいては、今の売り手市場が続くうちに入所しておいた方がよろしいかと思いますので、短期決戦で合格できるようにしたいところです。
いずれにせよ、今の状況においては監査法人だけでなく会計系コンサルや事業会社などでも会計士採用はかなり多く、監査法人から転職される会計士の方も多いので、監査法人側も補充採用が必要となることからご年齢にもよるところはありますが監査法人へ転職したい、あるいは出戻りしたいというケースでもまだまだ数年は問題無く大丈夫だと言えるでしょう。
中小監査法人の転職も依然として売り手有利な状況
中堅・中小の監査法人は相変わらず売り手市場で転職募集は多いです。
監査難民などの問題もあり顧客を伸ばしている監査法人が非常に多くあり、純粋に業務拡大による採用も増えています。
また、監査の品質向上やマネジメントが課題となっているケースも増えており、そうした場合はBig4監査法人からの求職者を求める場合も多くあり、体制強化という側面での募集の場合は待遇も悪くありません。
マネジメントができる人材は中小監査法人に限らず需要が高くなっており、若手だけでなく30代や４０代の管理職クラスでの採用も多くなっています。中小監査法人では大手監査法人などと比べると管理職の経験も早く積めると思いますので、今後のキャリアを俯瞰したうえで中堅・中小監査法人への転職も視野に入れてみるのも悪い選択肢ではありません。働き方が自由なところも多いため、ご状況や今後考えるキャリアによってはベストマッチすることもあります。
ワークライフバランス重視の会計士が中小監査法人へ転職するケースが増加
近年はワークスタイルを重視する会計士が増えており、働きやすさの観点から中小監査法人を選択されるケースが増えています。
先ほど記載したように、自由な働き方が実現しやすいことは大きなメリットとなっています。
監査業務がつまらない、飽きたという方もそれなりに多いのですが、転職予備軍の中には監査自体はそれほどいやではないが、Big4監査法人での繁忙期等での働き方に耐えられないから転職したい、というケースにおいて、中小監査法人の働き方がマッチする場合があるため、おすすめの転職先となっています。
また、監査手続きもBig4ほど良くも悪くも厳格ではないので、無駄な工数が少ない傾向にあります。
注意点としては、中小監査法人といってもさまざまあり、いわゆるブラック監査法人もあるので選び方には注意しましょう。監査手続きが厳格でないことはメリットばかりではありません。
Big4監査法人のマネジャー層が激務なため中小監査法人への転職も増加
Big4監査法人では業務フローの見直しなどにより、スタッフ層の残業は昔と比べれば減っているようですが（それでもやめる人多いかと思いますが）、マネジャー層がさらに激務になり、その前後での退職は増加しているように思います。
マネジャー前に辞める方は依然として多くいらっしゃいますが、そういった方の中で監査という選択をされる場合は中小がマッチすることも多くなっています。
残業や労働時間が要因となっている転職においては一般的に事業会社を志向される会計士の方が多いのですが、中小監査法人へと目を向ける方も近年は増えています。
監査もアドバイザリーもバランスよくといったことも可能な場合も多いため、広い経験を積みたい会計士に合うでしょう。
こうした監査法人に転職したい場合は転職エージェント等を活用した方が良いでしょう。
なお、ワークライフバランスを中心に転職をお考えの方は以下もご参考ください。
独立を目指すケースにおいても中小監査法人で働きつつ副業で仕事を増やしながら徐々に本格化させていくという選択も悪くない
近年は監査法人から独立というケースも増えていますが、中小監査法人では副業を可とするところも多いため、会計事務所を持ちながら参加していたり、そのほかのプロジェクトに副業的にかかわりながら中小監査法人で勤務するケースもあります。
上記で記載したとおり、働き方に自由度があるので、何かを目指したい場合にマッチするケースも多くあります。
ただ、監査業務がある程度自分でこなせることが前提となるため、だれもかれもが自由ということでもありません。Big4監査法人などで一定の経験を積んでいる場合などでよいでしょう。
中小監査法人で長期的な就業も可能
監査が嫌いとかではなく、むしろ好きという方会計士も多いです。
その場合、Big4監査法人だと厳しいため、中小監査法人での就業がマッチすることも多いです。
大手監査法人で一定のポジションで長期的な就業を目指すのは困難ですが、中小は長く勤務している方も多く、社風にマッチすれば労働時間だけでなく、精神的にもゆとりが持てるケースが多くなっています。
残業を含めた就業時間の長さの問題だけでなく、精神的なプレッシャーの部分でも働きやすい傾向にあるため、一部の方にはおすすめできるといえます。
とはいえ、先ほど記載したとおり、中小監査法人といってもさまざまなため、このあたりは中小までしっかりカバーしてくれているエージェントに話を聞いたほうがいいかなと思います。
中小監査法人は求人選びが重要ですので、老舗のエージェントを使ったほうが良いです。一例としてレックスアドバイザーズなどがありますが、中小監査法人は振興の人材会社だとカバーしていないことが多いので、古くからやっているエージェントに相談しておきましょう。
年収を含めた待遇面もよく、中小監査法人への転職は増加
上記で記載したような内容から、近年は中小監査法人へ転職する事例は増えたように思います。
なお、年収という側面で見ても、中小監査法人だからといってBig4監査法人よりも下がるとは限りません。
残業が少なくなる分の低下はあるかもしれませんが、根本的な部分では変わらないところも多いため、待遇面が気になる場合でも中小監査法人は一程度おすすめできるといえます。
なお、非常勤での募集も多いため、非常勤で参画するという手段もあるでしょう。
時給もかなり高く、以前は６千円ぐらいが多かったのですが、近年は１万円を超えるケースも多いです。
監査法人だけでなく事業会社の経理ポジションも過去に見ないぐらいの売り手市場
監査法人の募集以上に事業会社の経理の採用募集がかなり増えています。
大手企業を中心にビジネスが複雑化・高度化するとともに高いレベルの会計・財務知識を有する人材の需要は高まっており、供給が追い付いていない状況です。
経理をやりたがる人は多い一方で一定以上の経験・スキルをお持ちの方は不足している状況なことから採用難となっており、求人募集がかなり増えています。
また、IPO市場もそれなりに活発であることから上場を目指すベンチャー企業でも高い能力を持つ財務経理人材が多数求められており、管理部門体制構築・経理業務フロー構築など会計士がフィットしやすいポジション（例えば上場準備企業のCFO等）での採用募集は増加しています。
ただ、人手不足で売り手市場ではあるものの採用にあたってはスキル・経験はかなり重要視している傾向にあるので楽々内定とはいきませんが、会計士としての勤務経験（監査法人だけであっても）は高く評価されますので会計士資格者ということに限定してみれば売り手有利と言っても差し支えないでしょう。
会計系コンサルはやや売り手市場
監査法人の次の転職先として候補になりやすいFASなどの会計系のコンサルに限っての記載となりますが、こちらも売り手市場と言えるでしょう。
以前と比べるとやや転職のハードルは上がりましたが、監査法人からの転職者を募集する求人はまだまだ多い状況ですのでコンサル志望の会計士の方も転職がしやすいと言えます。
監査法人含む会計士の転職マーケットはいつまで売り手有利が続くのか？
いつまで売り手市場は続きますか？とよく聞かれるのですが、こればっかりは誰にもわかりません。
例えば事業会社の管理部門、特に経理部門ではAIやITの発達により人手不足は解消されて求人は少なくなると数年前は言われていたのですが、現在時点においては以前よりも人手が足りない状況になっており、むしろ経理の転職マーケットはより一層売り手市場となっています。
しかしながらその一方で現在は人手不足ですが2020年に目を向けるとコロナウイルス等の問題により、業界・職種によっては一気に採用募集が少なくなりました。
そういった問題も含めると、何が起こるかわからないので一概にいつまで売り手市場なのかという判断は非常にし難くなっています。
会計士の転職先の一つであるIPOを目指すベンチャーの経理マネージャーやCFO・CFO候補等は2024年現在は変わらず募集は多いのですが、こちらもコロナ禍においてはベンチャーの淘汰があり、ジャンルによっては一気に冷え込んだので何かあれば売り手市場は終わってしまうということが想像されます。
昨今AIやIT技術の発達により業務の効率化・自動化がビジネス現場活用されるようになってきているため、単純な作業員的な立場としての求人募集は減ることが当然予想され、その結果全体のパイは減りますので、そういった意味では今現在存在しているような業務の求人は減ることが考えられます。
ただ、同時に新しい仕事も生まれており、数字の分析だけでなく人の心に寄り添うようなコンサルティング要素の強い仕事はかなり増えているので、時代の変化に合わせた動きをすることが重要ではないかと思います。
現在のところ採用が減っているのはあくまで単純作業や事務作業が中心の職種であり、同じ経理や財務でも企画系の仕事であれば需要が高く、そこにマッチする人材の一つは公認会計士となります。
そのため、会計の原理原則を理解している公認会計士の将来性は高く、その知識を活かして価値の高い何か（例えば先ほど記載したコンサル等）を提供できるのであれば、相変わらず需要は大きく、比較的転職がしやすい状況は続くでしょう。
単純作業者として従事するのではなく、クリエイティブな業務ができるようになることを目指すことで、社会情勢や経済状況に関わらず市場価値の高い人材として重宝されると考えられます。
こうした転職市況やキャリアの動向についての情報は
マイナビ会計士やレックスアドバイザーズなどの会計士に強い転職エージェントなどから情報収集するのも良いでしょう。たくさんの会計士のキャリア情報を持っているので参考になる意見や求人などの紹介が受けられるかと思います。
監査法人のアドバイザリー部門への転職はどうか？
ここ数年各監査法人ではアドバイザリー部門の拡大が進められていたのはご存知のことかと思いますが、各社とも採用強化を継続しており監査法人にいながら非監査業務を経験することができます。
公認会計士の場合、財務・会計アドバイザリーの分野での採用になりますが財務会計アドバイザリー業務は監査業務の経験が活かしやすい点と仮に監査の経験がなかったとしても、事業会社での経理・財務の経験などがあれば転職が可能なため一定の人気の転職先となっています。
ただし、年齢的に比較的若い方が採用される傾向にあるように感じます。
20代～30歳中盤までのイメージがありますが、このあたりの年齢感は近年緩和されつつあるので、もし30代以上で監査法人のアドバイザリー部門へと転職をお考えの方がいましたら、転職エージェント等に相談してみてください。
監査法人へと出戻ってくる会計士の転職状況はどうか？
2014年～2016年にかけて、氷河期時代に監査法人に就職できず、事業会社などで就業していた方がBig4監査法人へと転職されるケースが目立ちました。
監査法人の人手不足がピークになった時期でもあり、ある程度年齢の高いかたでも、事業会社での勤務経験がある方は比較的転職は容易でした。
合わせて、監査法人から事業会社やコンサルティング会社へと転職したものの、どうもうまくいかないということで監査法人へと出戻ってくる会計士の方の転職も増えた時期でした。
よく情報収集せずにイメージだけで転職したものの、事業会社の雰囲気やコンサルの忙しさに耐え切れず出戻ってくる会計士は結構多かったです。
現在は少し状況は落ち着いているように感じていますが、ある程度スキルが想定できる出戻り会計士の転職を歓迎する監査法人は多いという点と、外で身につけた感覚やスキルは重宝される傾向にあるため、現在でも監査法人への出戻り転職は比較的簡単であると考えられます。
年収に関してもそれなりに考慮したものを提示してくれる傾向にあるようです。
なお、監査法人への転職における情報収集はレックスアドバイザーズがBig4のみならず中小まで含めて詳しくて良いかなと思います。
希望の職場へ転職するには
ここからは公認会計士や監査法人の転職マーケットに詳しい転職エージェントの紹介をさせていただきます。
監査法人といっても様々あり、Big4監査法人の中でも雰囲気に違いはありますし、中小監査法人に至っては業務の進め方もファームによって大きく異なります。
Big4以外の監査法人にも目を向けたいという方は、転職する監査法人によって経験できる業務が大きく違ってきますので、しっかり情報収集してから転職しましょう。
各監査法人ごとにそれぞれ特徴があります。
監査法人以外の事業会社やコンサルにも目を向けて広く考えたいという会計士の方も多くいらっしゃいますが、会計業界以外への転職の場合、利用するエージェントによって当該フィールドにたいしての知見が異なってくるので希望によって利用するエージェントを変えるのも有効です。
以下簡単にエージェントの特徴についてもご案内しておきます。
監査法人の監査部門のみならずアドバイザリー、コンサル、事業会社も含めて幅広く次のキャリアを模索したい方にはおすすめの転職サイトです。
特に大手の人材会社として事業会社求人は豊富ですので監査法人から事業会社への転職を強く考えるケースでの利用で良いでしょう。
転職サポートも手厚く、単なる求人の紹介だけではなくキャリアや転職に関する相談にも定評があるため会計士が転職するケースにおいては最もおすすめの転職エージェントとなります。
また、ワークライフバランスを考慮しつつ監査もやっていきたいとお考えの方もいらっしゃるかと思いますが、そのような個別の悩みに寄りそった転職相談が可能なので希望を叶えた転職ができるでしょう。
監査法人への転職に興味のある方はもちろん、どのようなキャリアパスがあるのか、その後のキャリアパスまで含めた転職相談も可能なため、最初に利用するエージェントとして活用してみてはいかがでしょうか。
監査法人はもちろんのこと、事業会社や会計事務所への転職も視野に入れているという公認会計士に特におすすめの転職エージェントです。
資格者（税理士なども含めます）向けの管理部門の求人数は恐らくトップクラスなのではないでしょうか。たくさんの求人を見ながらいろいろ見て検討したいという方にはおすすめです。転職事例も豊富で様々なケースの転職を支援していることから、相談することでいろいろな気づきがあるかもしれません。
監査法人の次のキャリア・転職をお考えの会計士も多い
近年は監査法人から転職することが当たり前となっており、監査法人の次のキャリアに悩む会計士の方も多くなっています。
士業Jobでは会計士の監査法人の次のキャリア・転職先に関して解説した記事もありますので、このような方はこちらの記事もご参考ください。
監査法人ではシステム監査やITリスクコンサルタントの需要が大きい
システム監査やITリスクコンサルタントの採用にも監査法人は力を入れています。
このあたりは会計士の方にはあまり関係ない領域かも知れませんが、昨今IT化やシステムの活用は避けては通れないため、
IT・AI・RPA・セキュリティリスク等の知識は頭に入れておいた方が良いでしょう。
ITコンサルやベンダー等でシステムエンジニアとして勤務していた方が監査法人へと転職されるケースは増えており、
IT知識のみならず内部統制や経営に関する知識も身につけられるということで、人気、とまでは言えませんが、システムエンジニアのキャリアパスとして認知され始めております。
まとめ：監査法人の転職市況は2024年も売り手市場
2024年現在、監査法人へ転職という視点だけを切り取るのであれば売り手市場で転職がしやすいフィールドと言えるかと思います。
例えば30歳前後で会計士試験に合格し、事業会社から監査法人への就業を目指すケースにおいても、会計士試験合格（論文）していればBig４監査法人含めて転職が充分可能ですので、既に会計士として働いている方だけでなく、これから会計士を目指すという方々にとっても良い状況であると言えます。
ただ、ここまでで記載した通り、昨今市況変化が激しいので、詳しくは最前線で情報を逐一取得している会計士に強い転職エージェント等に相談しておきましょう。
いざ転職したいと思ったときにすぐに動けるように事前に情報収集しておくことも重要です。特に繁忙期に差し掛かってしまうとなかなか時間は取れないので、時間のあるうちにやっておくことをおすすめします。
情報提供能力に長けており、違いの分かりにくい監査法人各社の情報がしっかり手に入るのでおすすめです。
また、会計系のコンサルティングファームに関してもしっかり情報を持っており、大手に限らず中小独立系のファームなどへの実績も豊富です。
監査法人から監査法人、あるいは監査法人から先のキャリアの相談も可能なので、トータル的に良いと言えるでしょう。
また、将来独立を考えており税務を経験するために税理士法人や会計事務所を検討しているというケースでの利用も良いと個人的には考えます。
ただし、事業会社の求人はそれほど多く持っていないため、事業会社希望の場合は注意も必要です。