ベンチャー企業でIPOを経験したい公認会計士の転職

将来ベンチャー企業のCFOとしてIPOにかかわりたいなど、IPOに関連した仕事がしたいと考える公認会計士は少なくありません。IPOに携われる公認会計士の転職ルートとしてはどのようなものがあるのか？簡単に見ていきたいと思います。

なお、新型コロナの影響で一時ベンチャー界隈の採用需要は落ち込むと同時にIPO市場も心配されましたが、現在IPOマーケットは比較的順調であり、CFOを始めとする財務・経理系人材の採用需要は高いため、求人はたくさんあるとい言える状況です。
また、コロナ禍以降、世界情勢の混乱など様々な問題が起きていますが、それらを考慮しても会計士の転職市場は売り手有利な状況が続いている状況であり、良いIPOベンチャーへの転職は実現可能な状況が続いています。

それを踏まえてIPO界隈の転職に関してみていきたいと思います。

監査法人でIPO支援等を経験する

公認会計士は、多くの方が監査法人からキャリアをスタートさせるかと思いますが、監査法人にいるときからIPO支援に関する業務を経験しておくことは、当たり前ですがIPOベンチャーへ転職するにあたって大きくプラスに働きます。
早期（2、3年程度）に監査法人から転職してしまう会計士も多いのですが、IPOベンチャーへ転職するという明確な目標があるケースにおいては、監査法人にいるうちに可能な範囲でIPO支援に関する業務は経験しておいた方が良いと言えることもあるため、転職は慎重に考えて頂きたいです。

監査法人のいちスタッフとしての業務経験だけでなく、証券会社等の金融機関とやりとりする場に入れるくらいまでやっておくと良いです。また、実際に上場させた経験を持っておくと尚の事良いでしょう。

ただ、Big4などの大手監査法人の場合希望したように業務経験が積めない、あるいはスピード感的に経験できるまでに時間がかかるケースも多いため、そうした場合は中堅規模の監査法人やいっそのことIPO支援コンサルに転職するのも良いでしょう。
中堅規模の監査法人の場合、大手監査法人より数年早くインチャージの経験やIPO支援業務のメインどころを担当することができます。実際に大手監査法人から中堅監査法人に転職し、数年経験を積んだ後（※監査法人勤務の後にコンサルティングファームに行く方も多いです）、ベンチャー企業のCFOとして転職されるケースも多いです。

監査法人から監査法人への転職ということであれば、今の市況であれば比較的容易なので、自身で転職先を探しても問題なく転職できるでしょう。

ベンチャー企業のCFOとしてIPOに携わりたいとなると、どの監査法人あるいはファームへ転職するかの選択も重要であり、先のキャリアまで視野に入れた情報収集の必要がありますので、会計士に強い転職エージェントに相談しておくことをお勧めします。

どのような経験を積んでおくべきなのか？という視点で転職先・転職先部門を選ぶ必要がありますので、そうしたアドバイスをもとにキャリアプランの相談ができる転職エージェントを選択されるとよろしいかと思います。

会計業界のみならず、ベンチャー企業を始めとする事業会社やそのほかコンサルティングファーム等も視野に入れている場合は注意が必要です。

会計士が監査法人から直でIPOベンチャーのCFO等として転職することはできるのか？

監査法人の勤務経験しかない方で、いきなりベンチャー企業のCFOとして転職している方が近年増えています。
そのため、転職すること自体はできると言えます。ただし、選択肢が少ないことと、転職した後もうまくいっているケースとなると半々ぐらいではないでしょうか。

CFOとして求められる役割は企業により異なりますが、経理の業務フロー設計を始めとした管理部門体制の整備、証券会社・監査法人の対応など含めて守備面の業務は監査法人時代の経験がそのまま活かせるため、ここを重視して採用募集するケースでは活躍する傾向にあります。証券会社、監査法人側の指導の意図なども把握しているため、対応にそれほど苦労はしないかと思います。

スキルという点で見てみると、一概に年数で測れるものではありませんが監査法人で5～7年程度勤務されている方の場合は転職してうまくやれているように感じます。

ただ、経験値が高い方が転職先候補となるIPOベンチャー企業の数も増えますので、できれば監査法人＋コンサルファームの経験をしてからIPOベンチャーのCFOを目指すのがよろしいのかなと感じます。

転職を実現した後にうまくいかないケースとしては、資金調達を始めとして攻めが重視されるCFOが求められるケースや創業者との人間関係の構築でうまくいかないケース、業績等の悪化によりIPOを断念せざるをえなくなるケース、社内の人間関係で苦労するケース、そもそも会社を見る目がなかったなど様々です。

IPO後も見据えて資金調達等の攻めの部分を重視されることもありますが、この場合仮に転職できたとしても監査法人経験だけですと弱いため、うまくいかないこともあります。

創業者との人間関係の悪化という点においては、経営方針の食い違いや、公認会計士のスキル不足が原因のものまで様々です。特に監査法人の経験しかない会計士の場合、第三者目線で物事を見る癖がついてしまっているケースもあり、冷静さを保つ意味で第三者目線でアドバイスをしているつもりだったのが、他人事のようにとられてしまい、経営者とうまくいかなくなるケースもあります。

また、癖のある経営者も多いので、そうした人間関係でうまくいかないケースが多いように感じます。IPOを果たすには、結局のところ、経営者のビジョンに共感できるかどうか、経営者との性格の相性が良いかどうかとなります。
スキルも大事ですが、ここが一番重要なように感じています。そのためヒューマンスキルやマインドセットも重要になるでしょう。

その他IPO関連の転職で失敗するケースとして考えられるのが、そもそもそれほど魅力的なビジネスをやっている企業ではなかったというケースもあります。
監査法人の経験しか無い場合、ビジネスモデルに触れてきた経験が圧倒的にかけており、そもそも企業選びに失敗してしまったというケースです。ベンチャー企業に入社する前段階では投資家目線での判断も重要になりますので、そうしたスキルを磨いてから転職しても遅くはないでしょう。

監査法人からベンチャーのCFOへと転職するケースでは、スキル不足でうまくいかないケースももちろんありますが、それよりも通常の転職と同様に人間関係がネックになるケースも多いため、経営陣の人柄含めた情報収集が重要となります。

なかなか自分で情報収集できないという方は、エージェントの活用も検討してみてください。内情の部分に加えてベンチャーでの具体的なキャリアパスや働き方、キャリア事例なんかも知ることができますので、個人的には転職エージェントに相談してみると良いと思っています。

この場合、ベンチャー企業への転職に強いというよりは、できれば会計士のキャリアに詳しいエージェントさんに話を聞いておいた方が良いかと思います。

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監査法人から投資銀行やベンチャーキャピタル、コンサルティングファームを経てベンチャー企業のCFOとして転職

ベンチャー企業のCFOとしてIPOを狙う上で、一番無難な経路が、監査法人からコンサルティング会社などを経てベンチャー企業のCFOへと転職するケースです。

コンサルティングファームでは、顧問先（投資先）の経営陣と密にコミュニケーションを取って業務を進めていくことになります。

また、経営状態がおもわしくない先があれば、ハンズオンで顧問先（投資先）の経営を行っていくこともあり、非常に濃密な経験を積むことができるでしょう。

監査法人の時よりもビジネスに近い現場で仕事ができるため、多くのビジネスモデルに触れることができるのも魅力です。

このような経験を積んでいくことで、人脈を形成することもできますし、自身の会社や経営者の見る目も養われるため、自身がIPOに携わるときの助けになるのはもちろん、そもそもどの会社に入るべきか？という点でも見る目が養われます。

こうした経路をたどっている方が一番失敗が少ないのではないかなと感じています。

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なお、監査法人からコンサルティングファーム、投資銀行、VC等に転職するに際しては、会計士の転職に精通したマイナビ会計士や金融系に強いアンテロープ等をうまく組み合わせて利用すると良いかと思います。

自信のある方はヘッドハンティングサービスの会員制求人サイト『BIZREACH（ビズリーチ）』の利用も検討しても良いかと思います。

ビズリーチで求人を見つつ、会計業界・コンサルファーム・事業会社のいずれの転職にも強い転職サービスを利用し、転職市況や求人情報等について情報収集することで、転職失敗のリスクを少なくすることができます。

繰り返しになってしまいますが、転職サイトを利用しつつも、やはり人脈による転職が実現できるのであればそれに越したことはありませんので、
どのような選択をとるにせよ、この先のキャリアのことも考えて人脈構築なども忘れずにおこなうと良いでしょう。

最後に、公認会計士がベンチャーのCFOを目指す上で情報収集や転職先を探すのに良さそうな転職サービスをまとめておきますので、興味のある方はご覧ください。

マイナビ会計士

ベンチャー企業・CFOを目指す転職においてマイナビ会計士は押さえておきたいエージェントです。
CFOは公認会計士が必ずなるポジションというわけではありませんので、CFO職への転職に特別強いというわけではありませんが、「ハイクラス」+「会計士」という2軸での転職相談が可能であり、単なる求人の紹介ではなく、会計士がCFOとして転職する際に役立つ情報の提供や注意点まで頂けるので、他のサービスを活用するとしても、抑えで登録しておきたい転職エージェントです。

先々ベンチャー企業のCFOとして転職したいという方においても、どのようなスキルが必要になるのかなど情報収集するのにいいでしょう。
コンサルティング会社への転職実績も豊富なので、どのようなファームに行くのがベンチャー企業への転職に良いかなど事例を交えた情報がもらえるかと思います。

若手（20代後半～30代前半）公認会計士が転職するケースにおいては、勢いはあるものの、スキル不足が露呈するケースもあるため、必ず会計士の転職事情に詳しくて尚且つハイクラスな転職に対応できるマイナビ会計士に一度は相談しておきましょう。

マイナビ会計士に登録する

マイナビ会計士の評判等を見る

SYNCA

大手コンサルやベンチャーのCFOを経験した方々が始めた管理部門向けの転職サービスで、会計士のベンチャーへの転職にはかなり強いです。
同社メンバーがベンチャーとの結びつきもあるので、他のエージェントには無い求人も多く、これからIPOを目指すにあたり社内体制を構築していくにあたって会計士を求める求人やSeed段階の企業まで幅広く転職先をお持ちです。

ベンチャーCFOに興味があるケースでは登録しておきたい転職サイトです。

SYNCAの公式サイトへ

BIZREACH(ビズリーチ)

ハイクラス案件が多い転職サイトで、ベンチャー企業などからもスカウトが届きます。
コンサルティングファームを始めとして、上のレベルで転職をするなら必ず利用したいサイトの一つです。
たとえ転職できなかったとしても、レベルの高いヘッドハンターからスカウトが届くので、
こちらのヘッドハンターから話を聞いてみるのも面白いです。
彼らは面白い企業とのコネクションもたくさん持っており、どのような人材が求められているのか、足りないものは何なのか、
一般のエージェントからはなかなかもらいにくいアドバイスをくれることもあるため、登録しておくのも有りでしょう。

ビズリーチの公式ページを見る

ビズリーチの評判を見る

最速転職HUPRO(ヒュープロ)

大学との共同研究による独自開発の「AI」を用いた転職診断が行えます。

10,000件以上のデータに基づいた解析を行っており、
有給消化率や残業時間等のデータも踏まえているので、「CFO」を目指すキャリア志向の公認会計士の方にはもちろん「ワークライフバランスが実現できる企業でキャリアアップしていきたい」とお考えの方などそれぞれの希望に合った求人が見つかります。

特にベンチャー企業のCFOを目指すケースにおいて、多くのベンチャー企業ではAIを始めとするテクノロジーを活用したサービスや業務フロー改善を行っているため、転職においてこうしたサービスに触れておくのも良いでしょう。

たった5分のAI転職診断であなたにぴったりの転職先を見つけることができるので、この機会に転職診断を試してみてはいかがでしょうか。

最速転職HUPROの公式サイトへ

ベンチャー企業への転職に関する情報をもっと知りたいという方や監査法人に現在勤務していてベンチャー以外のキャリアにも興味があるという方は以下の記事もご参照ください。

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IPO準備中のベンチャー企業のCFOの求人【会計士】

IPO準備中のベンチャー企業・CFOへの転職をお考えの方向けに一部の求人をご紹介します。

ここまで記載してきた通り、IPOはまだまだ活発なことから、会計士を求める求人先企業はたくさんあり、不足している状況です。
ベンチャー企業側の状況にもよりますが、監査法人5年前後の経験（できればIPO関連業務を行っていた方）があれば転職可能なものも多いので、IPOを経験したい公認会計士にとってはまだまだ良い状況が続いていると言えるでしょう。

また、要件は少したかめで難しいのですが、ベンチャーではない一般事業会社でCFOを求める求人案件もございます。

基本的に完全非公開の求人が多くありますので、詳しくはお問い合わせください。

上記は一例となりますが、その他の公認会計士の求人情報を見る場合は以下よりお願いします。

会計士の求人情報

公認会計士のIPO準備企業のCFOへの転職事例

最後に、上場準備企業のCFOへ転職した会計士の事例についていくつか紹介させていただきたいと思います。

29歳公認会計士／監査法人からIPO準備企業のCFO（候補）へ転職